(Junior-) BauleiterIn Hochbau

  • Schäffern, Hartberg
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 9.5.2021
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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(Junior-) BauleiterIn Hochbau

Wir sind seit über 30 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen im Hochbau tätig. Dabei liegt unser Fokus auf flexible Lösungen mit sehr hohem Standard. Für unsere Niederlassung in Schäffern/Hartberg suchen wir noch eine(n) Bautechniker/in und erfahrene(n) (Junior-) BauleiterIn zum baldigen Eintritt.

Ihre Aufgaben:

  • Technische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben in der Region Ost (Burgendland, Niederösterreich Steiermark)
  • Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
  • Organisation und Kontrolle des Bauablaufes sowie Ergebniskontrolle
  • Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligten Personen
  • Führung und Koordination der Teams auf den Baustellen
  • Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen
  • Kundenbetreuung und Überwachung der internen und externen Dienstleister
  • Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, Studium)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Seriöses Auftreten, hohe Lösungsorientierung und starkes Kostenbewusstsein.
  • Teamorientierte, genaue, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Wohnort in der Region von Vorteil

Unser Angebot:

  • Vollzeitanstellung
  • Langfristige Perspektive in einem ambitionierten Umfeld
  • Vielseitiges Aufgabenspektrum in einem innovativen österreichischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamischen Team
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Gehalt Bauleiter ab EUR 3.880,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

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