Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Elektromobilität und suchen eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Einführung eines Controllings.

Head of Controlling (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der bestehenden Controllingagenden aus dem Finanzwesen
• Skizzierung einer Roadmap zur Neugestaltung der Aktivitäten im Bereich Kostenrechnung, Budgetierung & Forecasting, Reporting, Projektcontrolling und Capital Management
• Steuerung der Divisionscontroller und Umsetzung von unternehmensweiten Standards in den Business Units
• Hauptverantwortung für das interne Kontrollsystem sowie Partner für Finanzwesen und kaufmännische Geschäftsführung bei relevanten Herausforderungen
• Unterstützung der Abteilung Qualitäts- und Prozessmanagement bei der Verankerung unternehmensweiter Prozesse
• Erster Ansprechpartner bei kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aus dem Bereich Corporate Services
• Hauptverantwortung für den Budgetierungs- und Forecastingprozess auf Gruppen-, Beteiligungs- und Gesellschaftsebene
• Erhebung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen für externe Stakeholder
• Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlen- und Reportingsystems

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, UNI) mit Spezialisierung auf Finance/Controlling/Revision
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung erforderlich, Nachweis über Aufbau und Implementierung einer Controllingabteilung wünschenswert
• Englisch zur fachlichen Kommunikation wird vorausgesetzt
• Praxis im Umgang sowie in der Entwicklung und Anpassung von zeitgemäßen ERP- und Reportingsystemen
• Kenntnisse im Produkt-, Projekt-, Prozess-, HR- und Logistikcontrolling runden Ihr Profil ab
• Strukturierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Problemlösungs- und Durchsetzungsqualität
• Durchschnittliche Reisebereitschaft im Rahmen der Stellenbeschreibung wird erwartet

Wir bieten eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential. Das Jahresbruttogehalt beträgt EUR 70.000,-. Bei entsprechender Qualifikation und Berufspraxis ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn Sie unseren Expansionskurs entscheidend mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an unsere Beraterin, Frau Mag. Susanna Pawlowsky (s.pawlowsky@pendlpiswanger.at), richten. Code "A010432"

Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH
Bartensteingasse 5 A-1010 Wien
+43 (1) 402 7608 25