Senior Quality- und Portfolio Manager (Transformation)

Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft moderner Zutrittssysteme.

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Senior Quality- und Portfolio Manager (Transformation)

DEINE AUFGABEN:

In dieser Rolle beaufsichtigst Du die Planung, Entwicklung und Implementierung von Projekten innerhalb der Geschäftsbereiche, Funktionen oder Informationstechnologie-Lösungen. In unserem Transformation Office leitenst Du große Programmentwicklungs-, Management- und Implementierungsteams für umfangreiche Projekte. Als leitende Person verwaltest Du die Governance-Struktur, die Programmstandards sowie die Projektanforderungs- und Programmmanagementprozesse. Du bist die Schlüsselperson, um die Ausrichtung und die Einhaltung von ISO 9001 oder anderen Qualitätsmanagementsystemen sicherzustellen. Darüber hinaus unterstützt Du alle LEAN und AGILE Projekte und leitest bei Bedarf LEAN Projekte.

DEIN PROFIL

• Projekt- und Change-Management-Erfahrung mit der Fähigkeit, Geschäftsprozess- und Systemänderungen umzusetzen
• Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Dokumentation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstrategien
• Erfahrung in der Arbeit in multinationalen Organisationen
• Nachgewiesene Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit Hands-on-Mentalität und "Can-Do"-Ansatz
• Fundierte Prozesskenntnisse und analytische Denkweise zum Aufbau von Berichten und KPIs
• Mindestens ISO 9001-Erfahrung in Audit- und Qualitätsmanagementsystemen
• Starkes methodisches Know-how: Lean Six Sigma (mindestens zertifizierter Green Belt), Agile/Scrum
• Starke Portfolio- und Programm-Management-Erfahrung

DEINE ZUKUNFT

• Große Chance, jeden Tag etwas zu bewirken
• Beitrag, unsere Transformation zu einer Erfolgsgeschichte zu machen
• Raum, um Organisation und Mitarbeiter zu stärken und Prozesse weiterzuentwickeln
• Engagiertes globales Team
• Freiheit und Verantwortung, die motiviert
• Zugkraft eines Marktführers

JOIN THE TEAM.

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Das Mindestgehalt entspricht der Einstufung nach dem allgemeinen Handels-Kollektivvertrag (mind. Beschäftigungsgruppe 4, Berufsjahr nach individueller Erfahrung.) Überzahlung entsprechend Qualifikation.

Bei allen Bezeichnungen, die auf Personen bezogen sind, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter, auch wenn aus Gründen der leichteren Lesbarkeit die männliche Form angeführt ist.