Abteilungsleiter Nationaler Landverkehr (m/w/d)

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Speditionsunternehmen, welches europaweit tätig ist und Netzwerk Lösungen im Landverkehr als auch kundenspezifische, flexible, zukunftsweisende Lösungen in der Logistik bietet. Für den Standort in Wien sucht unser Kunde in fixer Vollzeitanstellung eine/n engagierte/n, erfahrene/n und zuverlässige/n

Abteilungsleiter Nationaler Landverkehr

(m/w/d)

Ihr Job

  • Ihr Bereich umfasst die organisatorische, personelle und finanzielle Verantwortung, sowie proaktive Führung der Abteilung für nationales Stückgut (Nahverkehr, Hauptläufe) sowie nationale LTL,FTL Transporte in Abstimmung mit dem Branch Manager.
  • Sie führen direkt die verantwortlichen Teamleiter und übernehmen deren Urlaubsvertretung.
  • Sie implementieren, überprüfen sowie optimieren alle Prozess- und Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung.
  • Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Performance verantwortlich" / KPI Tracking
  • Neben den betrieblichen Vorgaben kontrollieren Sie die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften (ADR, Arbeitnehmerschutz, Brandschutz und Gefahrengut usw.).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Logistikstudium (Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil).
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung im Transportgewerbe.
  • Sie sind eine kommunikative, strukturierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit und besitzen Durchsetzungsvermögen.
  • Sie zeichnen sich als kollegiale. unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität aus.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Fremdsprachen von Vorteil.
  • Sie verfügen über beste Kenntnisse in MS Office, Frachtenbörsen etc.

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante, herausfordernde Funktion, in welcher Sie Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Betriebsklima mit dem Unternehmergeist eines Start-Ups.
  • Firmenwagen
  • Für diese Position ist ein Mindestentgelt von EUR 56.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 83.311 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38
Alexander Schaffer, M: +43 676 596 98 66
@: bewerbung.schaffer@isg.com
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