IT Solution Architekt im Bereich Infrastruktur Workplace (m/w/d)

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IT Solution Architekt im Bereich Infrastruktur Workplace (m/w/d)

Job-ID:
V000003583

Zeitpunkt:
ab sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Linz

Ausschreibungsende:
09.05.2021

Ihre Aufgaben

  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt bei der Ausarbeitung von Infrastrukturlösungen im Bereich des IT-Arbeitsplatz
  • Sie sind außerdem für die Entwicklung von global einsetzbaren Services/Lösungen mit dem Schwerpunkt Device Management und Software Deployment inkl. Portalunterstützung im Office- und Produktionsumfeld verantwortlich
  • Sie beraten unsere Business Partner (m/w/d) bei der Suche nach effizienten Lösungen, unterstützen bei der Angebotsausarbeitung und setzen diese gewünschten Lösungen anschließend um
  • Die Aufbereitung von Konzepten für Technologieentscheidungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie die Mitgestaltung, Entwicklung und das Treiben von Konzernstrategien
  • Das Begleiten und Reviewen diverser Implementierungsprojekte rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT
  • Breites Wissen und Berufserfahrung in den folgenden Themengebieten:
  • Client Management (z.B.: Microsoft System Center Suite, MobileIron, JAMF)
  • Client Betriebssystemen (von Microsoft, Apple und Google)
  • Client-, bzw. Appliaktions- Virtualisierung (z.B.: Citrix, VMWare, etc.)
  • Ganzheitliches Denken - für konzernweite Lösungsentwicklung
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - für den Umgang mit unseren Business Partnern (m/w/d)
  • Affinität für neue Herausforderungen sowie für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.186,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bei dieser Position besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnamen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern (m/w/d) optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Das Department TMW Workplace, ist eines von sechs Departments im Bereich TM Transformation Management. TMW stellt ein kompaktes Team dar, welches sich um sämtliche Themen bzw. Technologien rund um den IT-Arbeitsplatz kümmert. Die Schwerpunkte liegen im Software Deployment inkl. Portalunterstützung, Client- bzw. Applikations- Virtualisierung, Mobile Device Management, Output Management, Arbeitsplatz Hardware/Software Standardisierung, sowie alle wesentlichen Prozesse rund um diese Schwerpunkte.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Lydia Lindorfer

+43 50304 15 2892

Fachbereich:

Thomas Hirsch

+43 664 83 60 721

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