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HR Controller (m/w/d)

CFO / Human Resources

Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten? Dann bist du genau richtig als tatkräftige Unterstützung für unsere Personalabteilung. Du übernimmst die Verantwortung für die optimale Aufbereitung von Personaldaten und überprüfst diese mit deiner analytischen Kompetenz auf Plausibilität. Neben dem HR Reporting mit Standard- und Ad-Hoc-Auswertungen bist du für die Verbuchung der Personalkosten zuständig. Dem Management stehst du gern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und agierst als Schnittstelle zu Accounting.

Aufgaben:

  • Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses
  • Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten
  • Erstellung von monatlichen/quartalsweisen HR-Reportings
  • Beratung der Führungskräfte bezüglich der HR Kennzahlen sowie des Personalbudgets und der Personalkostenentwicklung
  • Budgetierung und Controlling von HR-Projekten
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Personalrückstellungen
  • Analyse von Gehältern und Benefits, sowie Erstellung von Benchmarks
  • Schnittstelle zu Accounting

Anforderungsprofil:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Maturaniveau)
  • Mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Controlling
  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, INFOR-Kenntnisse von Vorteil
  • Grundkenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in der Personalverrechnung und HR Software (DPW von Vorteil)
  • Hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Lösungsorientierung

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück: z.B. firmeninterne Kantine, ein Top Handy aus unserem Drei Portfolio, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt dafür liegt im Bereich von EUR 40.000,- - EUR 48.000,- je nach konkretem Qualifikationsniveau.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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