Mitarbeit mit Schwerpunkt Kommunikation (m/w/d)

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke
Drucken

Mitarbeit mit Schwerpunkt Kommunikation (m/w/d)

Job-ID:
V000003576

Zeitpunkt:
ab sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Linz

Ausschreibungsende:
18.05.2021

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines einheitlichen Auftrittes der voestalpine Personal Services GmbH
  • Weiterentwicklung des Kommunikationskonzeptes (Kommunikationsprozesse, zielgruppengesteuerte Kommunikation, Kulturprozess,…)
  • Wartung und Weiterentwicklung Mitarbeiterportal, Kundenportal und Homepage sowie Unternehmenspräsentation
  • Aufbau und Weiterentwicklung Kunden- und Serviceorientierung (Prozesse, Leistungspakete, Kennzahlen,…)
  • Einholung von laufendem Kundenfeedback inkl. Maßnahmenableitung und -verfolgung
  • Aussendung regelmäßiger Informationen und Newsletter an Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende
  • Laufende operative Tätigkeiten bei Mitarbeitereintritten (Vorstellung neuer Mitarbeitenden, Organisation von Fotoshootings, Erstellung von Türschilder, …)
  • Ansprechpartner für sämtliche Kommunikationsthemen im Unternehmen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Uni) und bringen bereits erste Berufserfahrung in einigen der oben genannten Aufgaben mit. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über:

  • Sharepoint-Kenntnisse
  • Erfahrungen mit Prozessmodellierungs- und Newsletter-Tools

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.403,75 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Bei dieser Position ist primär eine Anwesenheit notwendig, jedoch gibt es im Zuge der CORONA-Ampel die Möglichkeit von Homeoffice. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnamen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Personal Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Bildung und Beratung). Unsere Kunden sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Der Bereich Integrierte Managementsysteme versteht sich als zentrale Koordinations- und Kommunikationsstelle. Dies umfasst vor allem die Themen Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement, sowie Vertragswesen, Kommunikation und Auftragsabwicklung. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Fachbereichen ist es unsere Aufgabe lösungsorientiert und prozessübergreifend zu agieren und einen optimalen Prozessablauf zu gewährleisten. Als unser Ziel sehen wir es, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und unsere Prozesse weiter zu optimieren. Das Team besteht derzeit aus 8 Personen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/personal-services

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Anja Wolkerstorfer

+43 50304 15-3828

Fachbereich:

Kerstin Kitzmüller

+43 50304 15-4747

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

Alle 237 Kommunikation Jobs in Linz anzeigen

Erhalte Kommunikation Jobs in Linz per E-Mail