Produktmanager E-Mobility (w/m/d)

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Produktmanager E-Mobility (w/m/d)

Gestalten Sie Produkte mit dem Nachhaltigkeitsgedanken!

09.03.2021   Job-Nr.: 147503

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Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, dass sich durch technologische Innovationen auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt branchenspezifische Gesamtlösungen anbietet. Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie.

Linz

Produktmanagement / Innovationsmanagement

Ihr Aufgabengebiet

  • Laufende Markt-, Trend- und Mitbewerbsanalysen mit Fokus auf den europäischen Markt (Nordeuropa und Zentraleuropa)
  • Zentraler Ansprechpartner für das gesamte Produktportfolio und kontinuierliche Einbindung von Kundenwünschen
  • Gemeinsam mit dem lokalen Vertriebsteam definieren Sie Produktanforderungen
  • Analyse und Optimierung des gesamten Produktlebenszyklus hinsichtlich Themen wie Herstellkosten, Komponenten, etc.
  • Erarbeitung von Kampagnen gemeinsam mit dem Marketing und Begleitung bei Markteinführung
  • Einnahme einer wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Innovations- und Produktmanagement
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik, Automation oder Energietechnik
  • Gutes Grundlagenwissen im Bereich Mechatronik oder in der SW-Entwicklung
  • Großes Interesse am Thema Elektromobilität und/oder Erneuerbare Energien
  • Sehr gutes Englisch und europaweite Reisebereitschaft
  • Hohe Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement

Was wir bieten

  • Großer Gestaltungsspielraum und viel Platz für Eigenständigkeit
  • Einstieg in ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
  • Sympathische, dynamische und motivierte Teams
  • Herausfordernder Tätigkeitsbereich im innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Weitere tolle Benefits wie Weiterbidlungsmöglichkeiten, eine Kantine, Parkplätze usw.

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3200 und EUR 4100 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Fidler, d.fidler@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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