Produktmanager "Spargeschäft" (m/w/d)

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Für unsere MitarbeiterInnen sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung der Bank im digitalen Zeitalter zeichnet die RLB NÖ-Wien aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person als

Produktmanager "Spargeschäft" (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantworten Sie das Produktportfolio (Schwerpunktthema "Sparen"), die Planung, die Steuerung und die laufende Kontrolle der Veranlagungsprodukte während des gesamten Produktlebenszyklus
  • Verantworten Sie die Gestaltung und die laufende Digitalisierung und Optimierung der Sparprodukte für alle Kundenkontaktkanäle
  • Begleiten Sie die Koordination und Umsetzung des Produkteinführungsprozess für Veranlagungsthemen im Sinne unserer Digitalisierungsstrategie
  • Erstellen Sie fachliche Konzepten für die technische Umsetzung der Produkte und Prozesse 
  • Verantworten Sie die eigenverantwortliche Erstellung von Kosten-Nutzen Analysen und unterstützen Sie im Controlling bei der Entwicklung einer Prozesskostenrechnung als Basis von Prozessoptimierungen
  • Definition und Monitoring von Key Performance Indikatoren zur Steuerung der Produkte und Prozesse im Sparbereich 
  • Informations- und Wissensmanagement für Bereich Sparen (zentrale Drehscheibe für die Weitergabe von Informationen und Schulungen) 
  • Zentrale Schnittstelle für Spar-Produkte (unternehmensintern zu einzelnen Fachbereichen, extern zu Partnerunternehmen)  
  • Laufende fachliche Betreuung (2nd-Level-Support) der Raiffeisenbanken, Kooperationspartner sowie Dienstleister 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Veranlagungsbereich mit Schwerpunkt Sparen, bestenfalls auch über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im regulatorischen / rechtlichen Bereich zu Sparthemen (z.B. BWG, Einlagensicherungsgesetz)
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln 
  • Sie bringen analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise mit 
  • Sie sind umsetzungsstark, eigeninitiativ und übernehmen gerne Verantwortung 
  • Im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern zeigen Sie ein hohes Beratungs-, Argumentations- und Verhandlungsgeschick

Ihre Chance

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 50.000,00 auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils bei Vollzeitbeschäftigung an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

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