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XING ist das führende soziale Netzwerk im deutschsprachigen Raum für alles rund um Beruf und Karriere. Mehr als 1.800 Mitarbeiter geben jeden Tag alles, um unsere über 19 Millionen Mitglieder auf ihrem Weg in eine bessere Arbeitswelt zu begleiten: For a better working life.

Recruiting Manager (m/w/d)

zu besetzen.

Gestalte deine Zukunft und trage dazu bei, unseren österreichischen Standort weiter auszubauen und spannende Positionen für alle 3 Marken der New Work SE (kununu, XING E Recruiting und Prescreen) zu besetzen.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Du gehörst zu dem zentralen Recruitingteam in Österreich und bist lokal für alle 3 Marken der New Work SE (kununu, XING E Recruiting und Prescreen) verantwortlich und besetzt die Gesamtbreite aller Jobfamilies mit Schwerpunkt auf Tech-Positionen.
  • Du steuerst den Recruitingprozess vom ersten Screening übers Erstgespräch mit den Kandidaten/innen bis hin zur Diagnostik und berätst anhand dessen die Hiring und People Manager bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Recruiting ist deine Leidenschaft: Du besetzt Fachkräfte für das gesamte Wiener Team mit Schwerpunkt Tech und Vertrieb. Du steuerst inhaltlich den Recuitingprozess und führst qualitative Interviews mit den Kandidaten/innen. DIAGNOSTIK wird dabei groß geschrieben!
  • Du bist Ansprechpartner/in für unsere BewerberInnen und Schnittstelle zum Fachbereich. Hier ist es Dir wichtig, als Aushängeschild unsere Company Culture mitzutragen.
  • Du erstellst gemeinsam mit den Hiring Managern die Anforderungsprofile und bist für die Stellenanzeigen verantwortlich. Hier arbeitest Du auch mit externen Dienstleistern.
  • Darüber hinaus führst Du auch Vergütungs- und Vertragsverhandlungen.
  • Weiterentwicklung interner state-of-the-art Recruiting Prozesse sowie Mitgestaltung an Analyse- und Reporting-Tools gehören auch zu Deinen Aufgaben.
  • Gemeinsam mit dem restlichen Recruiting Team besuchst Du Karrieremessen und stellst teilweise auch die Schnittstelle zum Employer Branding und zum Active Sourcing dar.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Human Resources, Psychologie, BWL oder auch IT)
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung und/oder in einer Inhouse Recruiting Position mit Fokus auf IT und technische Positionen (wie z.B. Software Engineering, IT ).
  • Du bist versiert im Umgang mit Recruiting-Tools und -Methoden, hast gute Kenntnisse des deutschsprachigen Arbeitsmarktes und des österreichischen Arbeitsrechts
  • Du arbeitest mit Diagnostiktools und kennst Dich mit Methoden der professionellen Gesprächsführung aus.
  • „Recruiting Analytics" ist für Dich kein Fremdwort.
  • Du bist versiert im Recruiting auf englischer Sprache.
  • Du verfügst über eine hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative, bist durchsetzungsstark und begeisterungsfähig? Und Du hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und bringst dich gerne in einem innovativen Team ein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das kannst Du erwarten:

Du arbeitest in der Wiener Innenstadt in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir angenehme Arbeitszeiten, bedingte Home Office Möglichkeiten sowie vielfältige Weiterbildungsoptionen. Regelmäßige Teamevents bieten eine Menge Spaß neben der Arbeit.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Außerdem gibt es Getränke, Bio-Obst und Essensgutscheine für Dein leibliches Wohl und Tischfußball oder FIFA zum sportlichen Ausgleich. Deinen Laptop kannst Du auch privat nutzen und für Deine Erholung hast Du 6 Wochen Urlaub im Jahr zur Verfügung.

Du erhältst ein Mindestgehalt von 40.000 Euro brutto (Vollzeitbasis) pro Jahr und darüber hinaus eine mögliche Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Über Dein tatsächliches Gehalt unterhalten wir uns dann gern persönlich!

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular!

Du hast noch offene Fragen?

Leonie Welp - Head of Recruiting AT

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