Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches österreichisches Unternehmen. Um die wachsenden Aufgaben weiterhin in gewohnt höchster Qualität und Zufriedenheit abwickeln zu können, wird das Recruitingteam in Wien (1100 bzw. 1230 Wien) verstärkt:

Recruiting Specialist (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche)

Aufgabenbereich:

• Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für ein breites Spektrum an Profilen (Klärung Bedarf, Inseratsgestaltung, Bewerbermanagement, Führen von Gesprächen, Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d), etc.)
  
• Planen und Setzen von Employer Branding Maßnahmen (Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, Social Media Strategie, etc.)
  
• Administrative Abwicklung vom Recruiting- und On-/Offboardingprozess
  
• Begleitung bei Offboardingprozessen
  
• Projektmitarbeit

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
  
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) bzw. mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d)
  
• Professionelles und souveränes Auftreten mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  
• Organisationstalent und effizientes Zeitmanagement
  
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität für das Handling der HR-Tools

Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Bei erfolgreicher Entwicklung besteht auch die Option auf Führungsverantwortung
  
• Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Freiheit bei der Arbeitsorganisation

Für diese Position wird ein Jahresbrutto von mindestens EUR 36.000,00 geboten, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich eine Bereitschaft zur Überzahlung.