Senior Entwicklungsingenieur - Getriebe (w/m)

Senior Entwicklungsingenieur - Getriebe (w/m)

Sei die treibende Kraft in der Entwicklung!

23.02.2021 ? Job-Nr.: 139696

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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe im Bereich der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Fahrzeugen. Werte, wie Erfolgsorientierung, Integrität und Innovationskraft, werden von unserem Auftraggeber nachhaltig gelebt und in die Tat umgesetzt. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten in dem sie ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihren Leistungswillen voll entfalten können.

Wels Umgebung

Forschung / Entwicklung

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung von Komponenten und komplexen Baugruppen für Verbrennungsmotoren und Getriebe
• Planung, Koordination und Auswertung von System- und Komponententests
• Projektmanagement entlang des kompletten Entwicklungszyklus der zuständigen Produkte (bis hin zur Serienfreigabe)
• Selbstständige Durchführung und Auswertung von Versuchen am Prüfstand
• Analyse der Mess- und Erprobungsergebnisse und Ableitung weiterer Entwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Zusammenarbeit und standortübergreifender Austausch mit Kollegen aus Entwicklung, Versuch und Prüfstand
• Internationale Kommunikation und Abstimmung der Anforderungen mit Kunden / Lieferanten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (FH / Universität) mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik o. Ä.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Getriebe und / oder Verbrennungsmotoren
• Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik und im Versuch von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Hands-on Mentalität

Was wir bieten

• Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit wertschätzende Teamkultur
• Entwicklung von einzigartigen Produkten
• Dynamisches Team, in dem Platz für eigene Ideen ist
• Selbstbestimmtes Arbeiten ist nicht nur möglich, sondern wird geschätzt
• Attraktive soziale Benefits wie Mitarbeiterevents, Kantine und Gesundheitsmaßnahmen
• Weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im fachlichen sowie persönlichen Bereich

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4000 und EUR 6000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Christina Gerstmayr, c.gerstmayr@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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