IT Support Engineer (m/w/d)

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Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit herausragenden Juristinnen und Juristen in Wien, Graz und Klagenfurt. Bei E+H verbinden wir exzellente rechtliche Expertise mit profundem betriebswirtschaftlichen Verständnis. Damit verschaffen wir Klienten den Freiraum, sich ganz auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren - während wir das tun, was wir am besten können: innovative Wege für die Lösung von rechtlichen Herausforderungen zu finden! Aufgrund unseres Erfolges und unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres IT-Teams eine/einen IT Support Engineer!

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IT Support Engineer

(M/W/D, Vollzeit, Wien)

Worin benötigen wir Ihre Unterstützung?

  • Nach einer Einarbeitungszeit sind Sie die primäre Ansprechperson für den täglichen Usersupport via Fernwartung, Email oder Telefon, inkl. Fehleranalyse.
  • Sukzessive übernehmen Sie sämtliche Tasks rund um Inbetriebnahme und Wartung verschiedener Clientsysteme (Notebooks, Thin-Clients, virtuelle Desktops, mobile Endgeräte), Software- und Updatemanagement, Dokumentationsmanagement sowie Erstellung von Handbüchern.
  • Wir arbeiten am Puls neuer IT-Lösungen, weshalb auch die Evaluierung und Testung neuer Technologien sowie die Mitarbeit an diversen IT-Projekten Ihr Tätigkeitsspektrum erweitert.

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Informatik-Fachschule, o.ä.) sowie gutes IT-Allgemeinwissen.
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung als SupportmitarbeiterIn; Erfahrungen mit VMware und VDI-Horizon von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift.
  • Selbstständige & genaue Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude als Support-MitarbeiterIn zu agieren.

Was können Sie sich von uns erwarten?

  • Facettenreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
  • Detaillierte Einarbeitung und Rückhalt im Team
  • Flache Hierarchien, ein starkes Team…
  • …Kuchen und noch viel mehr - nachzulesen auf www.eh.at

Bewerbungen bitte an: Mag. Parissa Yazdani | +43 1 606 36 47 333 | p.yazdani@eh.at

Es gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt. Ein angemessenes, marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist uns wichtig. Als Grundlage für die Vereinbarung des Jahresgehalts sind EUR 42.000,- brutto vorgesehen (Basis Vollzeit, 3. BJ, pauschaliert, in 14 Teilbeträgen).

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