MitarbeiterIn im Bereich Personalsysteme

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 14.500 MitarbeiterInnen. Die OÖG mit ihren Kliniken und Beteiligungsunternehmen ist mit einem Versorgungsanteil von 54,8 % Oberösterreichs größter Gesundheitskonzern. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

MitarbeiterIn im Bereich Personalsysteme am Standort Linz

Medizininformatik und Informationstechnologie

Die Medizininformatik und Informationstechnologie ist der umfassende unternehmensinterne IT-Dienstleister der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH. Wir wickeln den IT-Betrieb aller Einrichtungen inklusive eines eigenen Rechenzentrums ab und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 16 (Je Qualifikation und Berufserfahrung Höherreihung bis LD 12 möglich)
Beschäftigungsbeginn: ehestens
JOB-Kennzahl: MIT-2021-002558

Ihre Aufgaben:

• Unser Team verantwortet die Bereiche SAP HCM, Dienstplan, Betriebsdatenerfassung, Bildungsmanagement, E-Recruiting. Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich der Personalsystem-Anwendungen inklusive technische Konzeption und Weiterentwicklung
• Lifecycleüberwachung von Software mit dazugehöriger Budgetüberwachung
• Führung kleinerer Teams
• Analyse der Geschäftsprozesse im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
• Projekt- und Teilprojektabwicklung im Bereich Personalmanagement von der Planung bis zum Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit KundInnen und LieferantInnen
• Kompetenter Ansprechpartner für relevante Fragestellungen

Unsere Anforderungen an Sie:

• IT-Ausbildung: Lehrabschluss als IT-Technikerin und (oder vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
• Reifeprüfung (vorzugsweise Informatikschwerpunkt) von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich von Vorteil
• Problemlösungsbereitschaft, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Führerschein Gruppe B
• Fachwissen und Erfahrung im Personalwesen sowie Prozess- und Projektmanagement oder mit IT-Schwerpunkt (Customizing, Konzeption) erwünscht
• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalbereich, ist von Vorteil

Ihr Kontakt:

Messner Engelbert
Bereichsleiter für Personalsysteme
0664 8345334

Bewerbungsfrist:

07.03.2021

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

www.ooeg.at

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