Die OÖ Landes-Kultur GmbH ist mit 240 Mitarbeiter*innen und 14 Standorten und einem Bestand von 19 Millionen Kulturgütern der größte Museums- und Ausstellungsbetrieb Oberösterreichs und bietet für Beginn 1.5.2021 eine Position als
ABTEILUNGSLEITUNG PERSONAL UND ORGANISATION
In Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung sind folgende Aufgaben zu erbringen:
- Leitung der Abteilung Personal und Organisation gepaart mit der Führung eines kleinen Teams sowie der Verantwortung für das Personalbudget
- Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Themenfelder - Personalbeschaffung, Personalverwaltung sowie Personalcontrolling
- Zentrale Ansprechperson in allen HR-Belangen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat
- Weiterentwicklung und Dokumentation der internen Prozesse und Tools im Personalwesen
- Initiierung und Leitung interdisziplinärer Projekte sowie von Aktivitäten im Bereich Change Management
- Koordination und proaktive Begleitung von Organisationsentwicklungsaktivitäten
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
- Einschlägige abgeschlossene akademische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit Führungsverantwortung und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Service- und Qualitätsorientierung
- Zusatzausbildungen in den Bereichen Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Affinität für die Erarbeitung optimaler Arbeitsabläufe
- Offene und flexible Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, Empathie und Verantwortungsbereitschaft
WIR BIETEN IHNEN:
- Spannende Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen dynamischen Betrieb
- Eine aktive Betätigungsmöglichkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 40 Wochenstunden
- Eine Entlohnung im Ausmaß von 80.000 EUR brutto pro Jahr
- Dienstort Linz/Donau
IHRE BEWERBUNG MIT LEBENSLAUF UND MOTIVATIONSSCHREIBEN AN personal@ooelkg.at