Projektmanager für Business Development & Innovation (m/w/d)

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Für unsere MitarbeiterInnen sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung der Bank im digitalen Zeitalter zeichnet die RLB NÖ-Wien aus.

Wir suchen ambitionierte Personen, um die digitale Transformation zu begleitet.

Projektmanager für Business Development & Innovation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantworten Sie das Management von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern innerhalb der Raiffeisenbankengruppe von der Erstanalyse bis hin zu deren Realisierung
  • Erstellen Sie Projekt- und Zeitpläne, Umsetzungsstrategien sowie Vertriebskonzepte für unsere digitalen Produkte und koordinieren Sie Projektteams
  • Begleiten Sie die laufende Evaluierung und Umsetzung von Vertriebskooperationen zum Ausbau neuer Geschäftsfelder und Services für den Digitalen Vertrieb
  • Verantworten und betreuen Sie laufende Innovationsinitiativen inkl. der Durchführung von Proof-of-Concepts mit Startups & Fintechs
  • Wirken Sie bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen rund um das Thema "Innovation" mit (dies inkludiert die Leitung und Moderation von Workshops zur Förderung des Wissenstransfers und Schaffung von Awareness)
  • Erstellen Sie laufende Analysen des Marktes und Erkennen Sie innovative Trends
  • Monitoren und reporten Sie laufende Initiativen an das Management und setzen Sie die Optimierungen um
  • Erstellen Sie projektspezifische Präsentationen für das Management

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) und idealerweise über erste Erfahrungen im digitalen Umfeld mit Schwerpunkt Digitaler Vertrieb und Innovation
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Leitung und Umsetzung von Projekten gesammelt
  • Sie verfügen über Expertise im Aufbau von Vertriebs- und Produktkooperationen oder in der Umsetzung von innovativen Services
  • Sie haben ein gutes Gespür für neue Trends und Entwicklungen, sowie gute allgemeine IT Kenntnisse bzw. hohe IT-Affinität
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse über zeitgemäße Entwicklungsmethoden (z.B. Design Thinking, agiles Projektmanagement) mit
  • Sie zählen einen hohen Grad an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität und Hands-On Mentalität zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und haben exzellente Kenntnisse in Powerpoint & Excel

Ihre Chance

Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation, in der die Werte von Raiffeisen wie Solidarität, Nachhaltigkeit, Subsidiarität und Nähe mit einer über 130-jährigen Tradition ge- und erlebt werden. Sie möchten Teil eines jungen, dynamischen und topmotivierten Team werden und an der Aufgabe wachsen und sich weiterentwickeln,

dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 50.000,- auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils bei Vollzeitbeschäftigung an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

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