So unterschiedlich unsere Aufgaben auch sind, bei Magenta Telekom verfolgen wir alle dasselbe Ziel: mit ständig neuen Ideen, Produkten und Prozessen lösen wir das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs ein und gestalten und vereinfachen dadurch das Leben der Menschen
In der Abteilung „Channel Steering & Projects" planen wir die Ziele unserer Vertriebskanäle, kalkulieren Incentivierungen und kümmern uns um das Hardwarepricing im Hinblick auf unsere Handelspartner.
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir eine/n ExpertIn Vertriebssteuerung (m/w/d).
In dieser Position planst, steuerst und analysierst du unsere Vetriebskanalperformance für den B2B und B2C Bereich. So trägst du dazu bei, die Kosteneffizienz und die Wertoptimierung zu steigern.
Deine Aufgabe:
Dein Profil:
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen. Nach Telekom-Kollektivvertrag verdienst du in dieser Position mindestens 35.265,86EUR.
Über Uns
Wir sind Magenta. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Magenta ist nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision: Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs. Magenta ist eine Marke von Magenta Telekom (T-Mobile Austria). Das Unternehmen besteht aus rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Teil der Deutschen Telekom Gruppe profitieren wir von der Innovationskraft und der finanziellen Stabilität des Konzerns, einem der global größten Player im Telekom-Markt. Wir machen modernste Technologie angreif- und erlebbar, brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe. Damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können.
Wir leben eine offene und tolerante Kultur, sind überzeugt, dass Unterschiede Vorteile sind und vielfältige Blickwinkel uns als Unternehmen bereichern. Wir bauen auf ein wertschätzendes, vertrauensvolles und offenes Miteinander und stehen dabei aktiv für Diversität ein. Diskriminierung hat keinen Platz in unserer Welt. Dabei geht es nicht nur um das Thema Geschlecht und/oder Alter. Wir verstehen Diversität gesamthaft. Wir fördern kulturelle Vielfalt, Vielfalt von individuellen Stärken und Fähigkeiten und Vielfalt in Lebensphilosophien.
Innovative, mutige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deswegen bieten wir Ihnen bei Magenta viele spannende Möglichkeiten. Wir sind Magenta. Sie auch?
Weitere Infos unter: www.magenta.at/karriere
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