Recruiter und HR Business Partner (w/m/d)

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke
Drucken

Wir suchen dich

Recruiter und HR Business Partner (w/m/d)

ab sofort • Vollzeit • Wels

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt.

Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Deine Aufgaben:

  • Dein oberstes Ziel ist eine außergewöhnliche Hiring Experience - sowohl für Kandidaten als auch für unsere Hiring Teams
  • Du übernimmst die Ownership für den gesamten Recruiting-Prozess und optimierst laufend deine Efforts in der Akquise neuer Kandidaten
  • Du könntest dir einen Arbeitstag ohne Sourcing nicht vorstellen
  • Du setzt deine Kreativität und Mut ein, um Neues auszuprobieren - und scheust dich nicht, am Weg zum Ziel auch mal Fehler zu begehen um unsere Prozesse weiterzuentwickeln
  • Als Ansprechpartner unterstützt du unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zu ihrem work life bei XXXLdigital
  • Du bist Sparring Partner für unsere Führungskräfte bei allen personal-relevanten Fragestellungen
  • Das Thema Kommunikation ist dein ständiger Begleiter, sei es intern mit Führungskräften oder Kollegen oder extern im Rahmen unserer Recruiting-Aktivitäten

Deine Qualifikationen:

  • Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter in einer Agentur mit oder du hast nach ersten Erfahrungen im Recruiting bereits den Sprung auf die „Unternehmensseite" gewagt und bringst auch Erfahrungen als HR Generalist oder HR Business Partner mit
  • Du findest dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Bewerber auf gängigen Plattformen gut zurecht
  • Du konntest erste Erfahrungen bei der Besetzung von Positionen im Bereich Digitalisierung, Software Development oder E-Commerce sammeln
  • Du möchtest dich in alle Bereiche entlang der Employee Lifecycle einarbeiten und weiterentwickeln

  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
  • Laufende Mitarbeit in allen Bereichen des Employee Lifecycles
  • Gestaltungsspielraum beim Begehen neuer Wege
  • Die Möglichkeit, den status quo laufend zu hinterfragen und bei entsprechendem Mehrwert weiterzuentwickeln
  • Entsprechende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, gratis Fitnessstudio, Parkplatz und vieles mehr

Bewirb dich jetzt

karriere.xxxlutz.at

Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf über unser Online-Portal.
Ein Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden deine Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.400,00 brutto (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

  • Einblicke Videos

    HR Generalist (m/w/d)

    am 9.4.2021

    Ihre Aufgaben: Als HR Generalist/in am Standort Wels betreuen Sie den gesamten Employee Life Cycle als interne/r Dienstleister/in und Berater/in für die verschiedensten Themenstellungen der Unternehmensbereiche...

  • HR Manager

    Do you have the appetite to Grow Your Magic? Consumers everywhere are increasingly conscious of the quality of the food they eat. Puratos develops, produces and distributes a unique...

  • Einblicke Videos

    HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

    am 2.4.2021

    Ihre Aufgaben: Administrative Abwicklung und Betreuung von HR-Prozessen, insbesondere: Recruiting: Begleitung des kompletten Prozesses von Suche bis Einstellung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (und Nutzung...

Alle 5 HR Business Partner Jobs in Wels anzeigen

Erhalte HR Business Partner Jobs in Wels per E-Mail