Marketing Allrounder

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Marketing Allrounder

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Salesteam und der Geschäftsführung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Print-Marketing (z.B. Erstellung und Betreuung von Produktkatalogen und Inserate)
  • Durchführung und Optimierung von online Kampagnen
  • Betreuung und Implementierung neuer Inhalte aller Homepages
  • Mitarbeit bei Filmproduktionen und Produkt- und Anwendershootings
  • Aufbereitung von Foto- und Videoinhalten
  • Stetige Verfolgung digitaler Trends und Optimierung der offline und online Medien-Präsenz
  • Verfassen von Presseberichten
  • Employer Branding Maßnahmen
  • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Fachmessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Google Ads/Analytics
  • Ausgezeichnete Social-Media-Kenntnisse und Content-Marketing
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Lösungsorientiert und Umsetzungsstark
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes, sicheres Auftreten

Unser Motto ist: „Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg." (Henry Ford)

Deshalb bieten wir Ihnen:

  • attraktives Gleitzeitmodell
  • eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischem Niveau
  • kostenlos Kaffee und frisches Obst zur freien Entnahme
  • Frisch gekochtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine zu einem attraktiven Preis
  • bezahlte Pause jeden Nachmittag
  • Gemeinsame Ausflüge und Veranstaltungen nur für Mitarbeiter
  • spezifische Einschulung und Mentorenbegleitung bei Tätigkeitsbeginn

Je nach Beschäftigungsausmaß (Teil- oder Vollzeit) richtet sich die Bezahlung nach dem Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese gerne per E-Mail an:

office@westtech.at

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