Product-/Sales Manager Mineral Industry (m/w/d)

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Unser Auftraggeber ist ein internationales Produktionsunternehmen und zählt zu den Key Playern in seinem Segment (Mineral Industry). Mehrere tausend MitarbeiterInnen, sowie zahlreiche Produktions- und Distributionsstandorte weltweit stehen für die stabile und stetige Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das internationale Team am Standort Südösterreich (Kärnten) verstärkt:

Product-/Sales Manager Mineral Industry (m/w/d)

(A/Südost-/Osteuropa)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die kompetente Betreuung und strategische Weiterentwicklung Ihrer Key Accounts sowie Akquisition und Aufbau von Kunden in Ö/Südost- und Osteuropa
  • Zentrale Ansprechperson in allen Belangen und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe
  • Implementieren und Umsetzen von kundenspezifischen Anforderungen innerhalb der Organisation
  • Initiator von markt- und produktnahen Projekten in den Bereichen Produktentwicklung und Qualität
  • Erkennen von Markttrends und Kundenpotentialen über die Entwicklung einer Kundenstrategie bis hin zur lösungsorientierten Umsetzung
  • Budgetplanung sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Innovatives Business Development durch kontinuierliche Markt- und Produktbeobachtung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder hohe technische Affinität in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Wissen und Sales-Erfahrung bzw. Talent
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt-Manager, Sales-Manager oder in einer vgl. Position (vorzugsweise in der Mineral Industry oder vgl.)
  • Erfahrung mit dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Betreuung internationaler Accounts/Key Accounts
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Sichere Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil (Ostsprachen/Slowenisch oder vgl.)
  • Hands-on Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und vernetztem Denken
  • Hohe Reisebereitschaft

Das Angebot an Sie:

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Top-Konzern mit entsprechenden Karrieremöglichkeiten.
  • Attraktives marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Performance und Erfahrung

Für diese Position gilt ein Mindestjahresgehalt von EUR 55.000,-- - 80.000,-- brutto, Bonifikationen/Boni/Prämien. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Einstufung/Überzahlung vorgesehen. Bewerbungsfrist: bis 28.2.2021 (unverbindlich)
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 82.550 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Absolute Diskretion ist zugesichert ! Für Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Senior Consultant unter +43 (0) 699 104 00 673.

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ISG Personalmanagement GmbH
A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38
Tel: +43 1 512 35 05
@: application@isg.com
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