HR Generalist (w/m/d)

HR Generalist (w/m/d)

Die Dodax ist ein dynamisches, weltweit agierendes Versandhandelsunternehmen im E-Commerce. Wir liefern jährlich mehrere Millionen Artikel an Kunden aus der ganzen Welt. Think Global ist für uns kein Fremdwort, sondern Leitsatz: Unsere Büros sind international positioniert (in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Polen).

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Lust, Verantwortung für den Bewerbungseingang eines Unternehmensbereichs zu übernehmen sowie den kompletten HR-Lifecycle selbstständig zu steuern? Du kannst die Ärmel hochkrempeln, hart arbeiten, dabei Spass haben und deinen Job zu vollster Zufriedenheit erledigen? Dann bring dein Können und deine Persönlichkeit bei uns ein!

Um unser junges dynamisches Team zu verstärken, suchen wir nach einer erfahrenen, international orientierten Persönlichkeit als

HR Generalist (w/m/d)

in Wien, AT

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

Personalverwaltung:

• Verwaltung der Mitarbeiterdaten im HRIS-System.
• Verwaltung des Leistungsüberprüfungsprozesses zur Jahresmitte und zum Jahresende.
• Implementierung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
• Hauptansprechpartner*in der Lohnbuchhaltung.
• Kenntnisse in der Personalabrechnung.
• Qualitativ hochwertige Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen in täglichen HR-Belangen.
• Sicherstellung des gesamten Lifecycle-Managements der Mitarbeiter*innen (Verträge, Anlage von Accounts in Kooperation mit IT, Sammeln von Verwaltungsdokumenten, tägliche Administrationsarbeit, Zeugniserstellung; Ablage und Pflege physischer und elektronischer HR-Dateien usw.).

Recruitment:

• Recruiting, Onboarding), Implementierung und Optimierung des On-/Offboardings, Vereinheitlichung der Recruitingprozesse, Einführung von Social Media Recruiting
• Du erstellst einen Talent-Pool für potenzielle zukünftige Anstellungen.
• Du bist verantwortlich für das Employer Branding und stehst hinter dem Ziel, der attraktivste Arbeitgeber zu sein.

Personalentwicklung:

• Du arbeitest mit an der Umsetzung der Personalstrategie.
• Du koordinierst und bearbeitest eigenständig die PE-Kernprozesse (Mitarbeitergespräch, Onboarding, Benefits & Compensation etc.).
• Du unterstützt aktiv bei internationalen Personalentwicklungsprozessen.
• Du konzipierst und implementierst zukunftsweisende HR-Projekten.

Sonstiges:

• Du stehst in einem ständigen Austausch mit den internen Abteilungen, Kadermitgliedern und Linienverantwortlichen.
• Du berichtest direkt an den Personalverantwortlichen der Konzernzentrale und zeichnest für die Implementierung globaler HR-Projekte und Prozesse bei Dodax verantwortlich.
• Du bist Schnittstelle zu externen Partnern.
• Du unterstützt durch Kennzahlenermittlung und Aufbau eines HR-Controllings.
• Du etablierst die HR-Abteilung als Business Partner für Management und Mitarbeiter: Bündelung und Optimierung bereits bestehender HR-Prozesse, (Organisation arbeitsrechtlicher Strukturen).

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du hast einen Bachelor Abschluss im HR-Bereich oder die entsprechende Berufserfahrung mit abgeschlossener HR-Ausbildung.
• Du arbeitest bereits seit mind. 2 bis 4 Jahren als HR-Manager*in und Recruiter*in.
• Du bringest die Leidenschaft mit, in einem innovativen und schnelllebigen Team zu arbeiten.
• Du konntest bereits die Fähigkeit demonstrieren, Personalstrategien und Programme in einer komplexen Umgebung umzusetzen und verfügst über hervorragende Interview-Techniken.
• Du hast das Talent, immer einen Schritt weiter zu denken und Prozesse zu definieren um die besten Talente zu akquirieren, welche die Bedürfnisse des Unternehmens erfüllen.
• Du bist bekannt dafür, Probleme zu identifizieren und diese durch fachliche Erfahrung sowie strategisches Denken eigeninitiativ zu lösen.
• Du verfügst über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch um qualitativ hochwertige Dokumente vorzubereiten.
• Du bist eine zuverlässige, motivierte und flexible Person und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen.
• Du hast Routine im Umgang mit MS Office und Social Media

Diese Position ist eine interessante Gelegenheit zur Erweiterung der Recruiting- und HR-Erfahrungen in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Unsere Teamkultur ist zielorientiert und schnelllebig, motiviert durch die Herausforderung und den Erfolg. Und dennoch vergessen wir nie den Spass dabei - ganz nach dem Motto: „Work hard - play hard".

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für diese Position beträgt das Mindestgehalt gemäß dem jeweiligen Tarifvertrag EUR 2.400,- brutto / Monat (38,5 h / Woche, 14x). Wir bieten ein höheres Gehalt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung. Entdecke mit uns neue Möglichkeiten und individuelle Karrierechancen. Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Online- Bewerbungstool! (Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen von Bewerbern annehmen, die EU-27 / EFTA-Bürger sind, oder von Bewerbern, die bereits die Erlaubnis haben, in Österreich zu arbeiten.)

DEIN ARBEITSORT

Dodax EU GmbH
Rennweg 46, 1030 Wien

Weitere Informationen

Ort

Wien

Beschäftigung

Vollzeit

Ansprechperson

Verena Handler-Kunze