Senior Wertpapier ProduktmanagerIn

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Wir schaffen mehr Wert.

Gesucht:
Senior Wertpapier ProduktmanagerIn

Zentrale Linz

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr bereits gesammeltes Wissen in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld einer innovativen Regionalbank einzubringen.

Unser Angebot richtet sich an jene, die auf der Suche nach einer spannenden, zukunftsorientierten Herausforderung im Wertpapierbereich sind und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios leisten wollen.

Eine Top-Bankausbildung, Teil eines innovativen Wertpapier-Teams zu sein, Homeoffice - Möglichkeiten, attraktive Sozialleistungen uvm. bilden den Rahmen eines professionellen Einstiegs bei der mehrfach ausgezeichneten Nummer 1 der TOP Arbeitgeber im Bereich Bank- und Finanzdienstleistung

Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Management des Wertpapier-Produktportfolios für unsere privaten und institutionellen Kunden
  • Entwicklung und Einführung innovativer Produktlösungen
  • Mitwirken an der Erstellung von produktspezifischen Kundenunterlagen
  • Mitarbeit an der Festlegung der Asset Allocation im Rahmen des Investment Komitee
  • Weiterentwicklung unserer Kapitalmarktmodelle
  • Optimieren und Weiterentwickeln der internen Prozesse
  • Projektmanagement im Rahmen der Digitalisierung
  • Mitarbeit in der Fondsselektion
  • Planen sowie Durchführen von vertriebsunterstützenden Maßnahmen (z.B. Webinare)
  • Umsetzung regulatorischer Vorgaben
  • Administrative Aufgaben und Systemwartung

Erwartungen an Fähigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeit:

  • wirtschaftlich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbarer Ausbildungshintergrun
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Portfoliomanagement, Private Banking oder als Analyst
  • abgeschlossene wertpapierspezifische Ausbildungen wie bspw. CPM, CEFA, CIIA oder CFA sind ein Plus
  • IT-Affinität
  • hohe Affinität zum Thema Digitalisierung
  • positive Einstellung zu Innovationen
  • Freude an der Entwicklung neuer Produktlösungen sowie am projekthaften Arbeiten
  • Fähigkeit, notwendige Veränderungsprozesse zu erkennen, selbständig herbeizuführen und umzusetzen
  • unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • professionelles sowie serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit

Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.900,-- monatlich, sowie die Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von Qualifikationen, Ausbildung und Berufserfahrung.

Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr persönlicher Kontakt

Sandra Brunhofer
Abteilung Personal

HYPO Oberösterreich
Landstraße 38, 4010 Linz

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