Teamleiter (w/m) Konstruktion E-Mobility

Teamleiter (w/m) Konstruktion E-Mobility

Sie brennen für E-Maschinen und E-Motoren?

09.02.2021 ? Job-Nr.: 138615

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Unser Auftraggeber mit Sitz in Oberösterreich ist auf internationaler Ebene einer der führenden Partner von Anbietern im Energie-, Motoren- und Fahrzeugsektor sowie im Maschinen- und Anlagenbau und verfolgt mit seinen Kunden das Ziel, Innovationen und Technologien für die Zukunft der E-Mobilität zu entwickeln, die die Welt besser und nachhaltiger in Bewegung bringen. Der Fokus unseres Kunden liegt mehr und mehr auf dem Bereich E-Mobilität und man sucht für den Bereich PIN Winding Technologies Mitarbeiter, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.

Bezirk Gmunden

Anlagenbau / Maschinenbau

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung von Entwicklungsprojekten sowie des Projektteams innerhalb der mechanischen Konstruktion
• Verantwortung für das Erstellen von innovativen Konzepten
• Strukturmechanische Analyse, Auslegung und Konstruktion kritischer Bauelemente eines E-Motors
• Verantwortung für Projekt- und Ressourcenplanung
• Erarbeitung von Produktionsprozessen bis hin zur Serienreife
• Einführung von neuen und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
• Laufende Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Aspekte

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Maschinenbau Ausbildung (Uni, FH)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der strukturmechanischen und thermischen Konstruktion & Simulation (PTC Creo, ANSYS)
• Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch
• Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• Proaktiver Teamplayer mit Leadership-Gedanke

Was wir bieten

• Verantwortung für den Ausbau des bestehenden Teams
• Chance für Führungserfahrene, den Zukunftsmarkt der E-Mobilität proaktiv mitzugestalten
• Mitarbeit an einem spannenden Forschungsförderungsprojekt
• Hochdynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Strukturen
• Viele attraktive Social Benefits

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Fidler, d.fidler@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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