MEIN JOB.
MEINE ZUKUNFT.
(Junior-) Controller (m/w/d)
Arbeitsort: Bezirk Wels
Mit Ihren analytischen Fähigkeiten behalten Sie in jeder Lebenslage stets die Kontrolle? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!
Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen der TTI Group. Unter dem Motto Mein Job. Meine Zukunft. sehen wir uns als kompetenter Partner bei der Suche und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Unser Kunde, ein heimisches Top-Unternehmen aus dem Bereich der Energieversorgung und Infrastruktur, sucht aktuell zur Verstärkung der Controlling-Abteilung einen proaktiven und motivierten Controller (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Kostenträgerrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets, der Forecasts und Ad Hoc-Analysen
- Berechnung, Analyse und Reporting der Unternehmensrisiken sowie Ableitung von etwaigem Handlungsbedarf
- Mitarbeit an der Optimierung von internen Prozessen und Abläufen
Sie bieten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Junior mit Potential und Biss
- Gute Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse
- Ausgezeichnete Excel Kenntnisse werden vorausgesetzt, SAP wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen sowie hohe analytische, konzeptionelle, ergebnisorientierte Kompetenz
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Wir bieten:
- Gründliche Einschulung durch ein kompetentes Team mit Perspektive auf einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Wertschätzung, Motivation und Zusammenhalt als Basis einer modernen Unternehmenskultur
- Gute Verdienst- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch ein gelebtes Gleitzeitmodell sowie weiteren attraktiven Benefits
Die Benefits:
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.
Weiterbildung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.
Betriebliche Gesundheitsvorsoge
Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement sorgt für einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz.
Gehalt:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.609,29 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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