Teamleader Business Sales-Small Enterprise (m/w/d)

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Teamleader Business Sales-Small Enterprise (m/w/d)

CCO / Business Sales SE

Eingebunden in unsere junge und dynamische Vertriebsabteilung für Geschäftskunden bist du als Teamleader Account Management Business Sales Small Enterprise maßgeblich für den erfolgreichen Vertrieb verantwortlich. Neben der Führung eines Teams von Außendienstmitarbeitern zählt sowohl das Projektmanagement als auch die Projektunterstützung zu deinen Aufgaben. Zusätzlich arbeitest du eng mit anderen Abteilungen, im speziellen Customer Service, Marketing und Produkt Management zusammen und gibst regelmäßig Inputs aus dem Markt. Dein weiterer Fokus ist die ständige Optimierung der Rahmenbedingungen und Steigerung der Effizienz, unter Berücksichtigung des Marktes und Performance Reports.

Aufgaben:

  • Konzeptionelle Ausarbeitung von neuen Vertriebskonzepten im Bereich Small Enterprise
  • Disziplinäre Führung der Mitarbeiter des Business Sales - Small Enterprise Teams
  • Verantwortung über die Verkaufszahlen der vorgegebenen KPIs und Ziele im Kleinkundensegment (Unternehmen bis zu 20 Mitarbeiter)
  • Freigabemanagement
  • Feedback zur laufenden Verbesserung kundenrelevanter Prozesse
  • Marktbeobachtung
  • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Leadgenerierung bis hin zum selbständigen Vertragsabschluss
  • Eskalationsmanagement bei Kunden
  • Einladungsmanagement und Teilnahme bei Veranstaltungen
  • Networking
  • Mitwirkung an der Business Sales Strategie
  • Pflege der Schnittstellenkontakte intern und extern
  • Erstellung von Reports

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium wünschenswert
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Marketing oder Sales plus Erfahrung im Außendienst
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie im Projektmanagement
  • Kundenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Engagierte Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 46.212,- plus einer attraktiven Erfolgsprämie und einen Dienst-PKW. Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.

Darüber hinaus bieten wir dir ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. firmeninterne Kantine, ein Firmenhandy aus unserem Portfolio, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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