VOLLER
PERSPEKTIVEN

Teamleitung Personal & Organisation - Schwerpunkt Recruiting, Onboarding, Schulungen

GEHALT

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat)

DIENSTORT

Heizwerkstrasse 5 (Ffc), 1230 Wien

STUNDEN

Vollzeit

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere KundInnen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Filialen und der Zentrale in Wiener Neudorf. Im FFC (Food Fulfillment Center) des Billa-Onlineshops sind Sie für Personal-Recruiting, die administrative Abwicklung des On- und Off-Boardings sowie regelmäßige Personalschulungen hauptverantwortlich. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte von BILLA MERKUR Österreich!

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Sicherstellung des Personalbedarfs in Abstimmung mit Standort- und Abteilungsleitung sowie Vorbereitung von Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren
• Übernahme der organisatorischen Umsetzung beim On/Offboarding sowie der Bewerber-Vorselektion für Kommissionierer, Verräumer und Lageristen
• Koordination und Unterstützung der Personalqualifikation bei Mitarbeitern (Einweisung, Unterweisung) und Durchführung von regelmäßigen Schulungen
• Verantwortung für die Administration von Arbeitskleidung, Hygienemittel und Gerätemanagement sowie für die monatlichen Arbeits- und Verbrauchsmittel-Inventuren
• Stichprobenartige Kontrolle der Personaleinsatzplanung hinsichtlich ordnungsgemäßer Erfassung der Stempelzeiten im Zeiterfassungssystem
• Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung durch geeignete Schulungsmaßnahmen extern und intern sowie Personalwartung in Zeiterfassungssystemen und Datenbanken
• Vorbereitung von individuellen Mitarbeitergesprächen und Umsetzung von betrieblichen Vorgaben im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
• Verantwortung für die genauen Tagesabrechnungen der FFC Touren und deren Einzahlung beim Geldtransporter
• Führung des Abrechnungsteams (1 Mitarbeiter) und Unterstützung des Retourwarenmanagements inkl. Monitoring
• https://youtu.be/35GGrO2Bb-4

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in administrativen und personellen Tätigkeitsfeldern
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
• Gutes Zahlenverständnis sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analytische Fähigkeiten mit Begeisterung für IT-Systeme
• Emphatische Persönlichkeit mit sicherem Auftritt in Stress- und Konfliktsituationen sowie Durchsetzungskraft und Einsatzbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Gute öffentliche Erreichbarkeit
• Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

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DEINE BENEFITS

Einschulung & Weiterbildung

Events

BILLA Ferien-Camps

Flexible Arbeitszeiten

Gutscheine

Verlässlicher Arbeitgeber

Mitarbeiter-Karte

Mentoring/Coaching

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

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