RechtsanwaltsanwärterIn (m/w/d)

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Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, auf Immobilienrecht spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei in Wien. Serviceorientierung, höchste Qualitätsansprüche und interessante Mandate, sowie eine familiäre Atmosphäre sind charakteristisch für diese Kanzlei. Für engagierte JuristInnen bietet sich nun die Möglichkeit einen attraktiven Karriereschritt zu machen. Eingebettet in ein Team von erfahrenen JuristInnen setzen Sie Ihren persönlichen fachlichen Schwerpunkt im Bereich Real Estate. Wir suchen ab sofort

RechtsanwaltsanwärterInnen (m/w/d)

im Bereich

Immobilienrecht

Wir erwarten:

  • idealerweise 1-2 Jahre einschlägige Erfahrung bzw. ambitionierte BerufseinsteigerInnen mit großem Interesse im genannten Rechtsbereich
  • Genaue, selbständige und effiziente Arbeitsweise
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und einen konstruktiven und pragmatischer Zugang
  • Teamgeist, Flexibilität und Freude an der juristischen Tätigkeit
  • Empathie, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke
  • Engagement, Verlässlichkeit und Eigenständigkeit
  • Ehrgeiz und den Wunsch auf juristischer Ebene gefordert zu werden

Wir bieten:

  • Fachlich abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben einschließlich Vertretung vor Gericht
  • Regelmäßiger (fachlicher) Austausch mit KollegInnen
  • Eine moderne und kreative Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
  • Eine solide Ausbildung
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
  • Ein transparentes und leistungsorientiertes Gehaltspackage

Kontakt:

Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig: wir beraten Sie gerne. Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder über Ihren Anruf für eine vertrauliche und persönliche Erstinformation:

Mag. Christine Eder Partnerin
Trappelgasse 4/17-1040 Wien T: +43 1 361 94 80 M: +43 664 166 77 03
E: karriere@karinmedved.at www.karinmedved.at

Für diese Positionen gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Unser Auftraggeber bietet eine marktgerechte Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung.

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