(Junior) Global Business Controller - HR/Legal Controller

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
Drucken

Vollzeit

(Junior) Global Business Controller - HR/Legal Controller

Fuschl am See, Österreich

Bewerben

Das Corporate Controlling ist für die finanzielle Stabilität aller zum Konzern gehörenden Gesellschaften verantwortlich. Es unterstützt das Management, um eine effiziente Ressourcenverteilung im Konzern zu ermöglichen und um eine solide Basis für Entscheidungen zu bilden. Weiters ist es für sorgfältiges Reporting sowie realistische, hochqualitative und präzise Planung verantwortlich.

Wir sind auf der Suche nach einem Business Controller mit Fokus auf unsere globalen HR und Legal Budgets. Diese Position bietet Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser umfassendes Onboarding, die vielfältige Palette an Controlling Tools, das professionelle Team sowie das internationale Umfeld, in dem Sie agieren werden, bieten Ihnen die besten Voraussetzungen in diese anspruchsvolle Rolle hineinzuwachsen.

DIE ROLLE

Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen

(Verantwortlichkeiten, die wir Ihnen anvertrauen)

BUSINESS PARTNERSHIP

Sie agieren als Finance Businesspartner für unser HR- und Legal-Management, arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen und unterstützen sie in allen finanz- und budgetrelevanten Angelegenheiten.

Weiters stellen Sie die Einhaltung unserer Standards und Guidelines sicher.

Sie werden auch Trainings zu finanzrelevanten Themen, sowie zu unseren Guidelines und Prozessen für die Budgetverantwortlichen abhalten.

PLANUNG & FORECASTING

Sie fungieren über mehrere Management-Ebenen hinweg als Planungskoordinator und sind im Planungsprozess für die Einhaltung aller Termine und ordnungsgemäßen Planabgaben verantwortlich.

Gestützt auf Inhalte hinterfragen Sie die Budgets in der Planung und erstellen monatliche Vorschaurechnungen hinsichtlich des Jahresbudgets.

Darüber hinaus gewährleisten Sie ein hohes Maß an Prognosegenauigkeit in Bezug auf Business Plan, Forecast und Latest Estimate.

MONATSABSCHLUSS/ REPORTING/ ANALYSEN

Sie verantworten die zeitgerechte Erstellung von Finanzinformationen (Plan und Ist) für jeden Budgetverantwortlichen, indem Sie kommentierte Berichte versenden und die Inhalte in regelmäßigen Meetings besprechen.

Sie stellen sicher, dass Stammdaten (Kostenstellen, Innenaufträge und Hierarchien) in allen Controlling Systemen stets am aktuellen Stand sind, um konsistentes Reporting und aussagekräftige Ad-hoc Analysen zu ermöglichen. Außerdem unterstützen Sie die konzernweite Leistungsverrechnung zentraler HR Kosten.

Sie unterstützen auch den reibungslosen Ablauf konzernweiter Verrechnungen von Personalkosten.

GUIDELINES & TRAININGS

Sie sind als globaler Ansprechpartner verantwortlich für den Bereich der HR/Legal-Kosten in unseren Group Controlling Guidelines und daher für die Definition und Ausführung unserer globalen Strukturen und Prozesse. In unseren globalen Controlling Academies werden Sie als Fachexperte und Trainer den internationalen Kollegen diese Inhalte präsentieren.

Als HR-Controller sind sie in der Finance zudem erster Ansprechpartner für alle Fragen zum Ablauf und Inhalt der Workforce-Planung und Workforce-Reporting.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Proaktiv, selbstmotiviert und verantwortungsbewusst sowie ergebnis- und leistungsorientiert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zu lernen, um mit den Aufgaben zu wachsen
  • Gute Präsentationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (vor allem Excel & Power Point)
  • Erfahrungen mit SAP R/3 sowie Business Analyse Tools wie SAP BI, SAP Business Objects oder Hyperion sind von Vorteil
  • Hochschulabschluss im Bereich Economics, Business Administrations, Finance oder Controlling
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

JETZT BEWERBEN

Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Bewerben

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 1.848 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

Alle 4 Business Controller Jobs in Fuschl am See anzeigen

Erhalte Business Controller Jobs in Fuschl am See per E-Mail