Mitarbeiter Qualitätsmanagement Non Food (m/w)

  • Sattledt
  • Vollzeit
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  • 22.2.2021
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Der richtige Weg für mich

Mitarbeiter Qualitätsmanagement Non Food (m/w)

Aufgaben, die mich erwarten

  • organisatorisches und administratives Unterstützen der Qualitätsabteilung im Bereich Non Food
  • Koordinieren von Produktprüfungen für die Warenbereiche Elektronik, Möbel, DIY, Haushalt, Gartenbedarf, Auto, Motorrad, Fahrrad, Sport und Camping
  • enges und selbständiges Zusammenarbeiten mit nationalen und internationalen Prüfinstituten, Lieferanten und Einkaufsabteilungen
  • Mitwirken bei der Entwicklung, Planung sowie Durchführung von abteilungsspezifischen Projekten

Qualifikationen, die ich mitbringe

  • abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • erste Berufserfahrung im Qualitätswesen sowie technisches Interesse
  • routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
  • engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • strukturierte, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Angebote, die mich überzeugen

  • vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung
  • top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • spannende After-Work Talks
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt ab EUR 2.477,- für 38,5 Stunden/Woche, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Arbeitsort

​4642 Sattledt, Hofer Straße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 525 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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