Bautechniker im Tiefbau (w/m/x)
BOB DER BAUMEISTER WIRD GESUCHT?

(Jn 45890) / Arbeitsort: Raum Schärding

Die Branche des Hoch- und Tiefbau steht vor der Herausforderung, dass sich im Sommer die Arbeit stapelt während die Winter gähnende Leere herrscht. Bei dieser Rolle ist das anders.

Ihre Aufgabe in dieser Rolle beginnt lange vor den Bauarbeiten: Gemeinsam mit dem Planungs- und Techniker-Team tragen Sie alle Informationen zum Projekt zusammen, erstellen daraus ein Angebot und besprechen dieses mit den Standortleitern. Nach abgeschlossenem Projekt rechnen Sie noch einmal nach und stellen diese Informationen den KollegInnen zur Verfügung, das ganze in einem familiären und gut gehenden Unternehmen.

Ihre zukünftige Rolle

Nach einer professionellen "Onboarding Phase" fallen folgende Aufgaben in Ihren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich:

• Sichtung der Ausschreibungsunterlagen sowie Herausarbeitung der wesentlichen technischen und kommerziellen Angebotsbedingungen
• Einholung von Subunternehmer- oder Lieferantenangeboten
• Ausarbeitung von Kalkulationen und Angeboten auf Basis Herstellkosten sowie Ausarbeitung der Preisgestaltung
• Erstellung von Leistungsabgrenzungen in Bezug auf Kooperationspartner bei der Abwicklung von Projekten
• Führung eines Mitarbeiters in der Kalkulationsabteilung
• Mitarbeit und Unterstützung beim Baustellencontrolling (Arbeitskalkulation, Nachkalkulation), sowohl bei der Festlegung der Methodik, als auch bei der operativen Umsetzung auch in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung

Sie bieten

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Tiefbau oder Geotechnik
• Mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse sowie von Baumanagementsoftware (Kalkulationsprogramm AUER Success) von Vorteil
• Verständnis bezüglich kaufmännischer Belange in Projekten
• Führungsqualitäten und Teamgeist mit interner Dienstleistungsorientierung
• Proaktives Denken und Handeln in Bezug auf Erarbeitung und Umsetzung neuer Methoden

Das Besondere an dieser Position

• Kurze Entscheidungswege werden gelebt, um ein höchstmöglichst effizientes Vorankommen zu garantieren.
• Ein wertschätzender und unkomplizierter Umgang mit KollegInnen wird groß geschrieben.
• Die Gesundheit der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert und wird durch div. Vorsorge-Projekte gefördert.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Dominic Meister , dominic.meister@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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