Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!
Ref. 968
Das Team Business Logic 1 ist ein interdisplinäres Team aus technischen Projektleitern, Software- und System Engineers. Die Kernaufgabe des Teams ist die Umsetzung qualitativ hochwertiger, gut servicierbarer, nachhaltiger und sicherer Softwareapplikationen für die Kunden des Bundesrechenzentrums. Die Kompetenzen des Teams reichen von der Software Architektur über die Erhebung von Requirements bis hin zur Umsetzung von Software Systemen.
Unser Kunde, die Österreichische Justiz, nimmt weltweit bei der Entwicklung und Nutzung von Rechtsinformatikanwendungen im Bereich der Gerichte und Staatsanwaltschaften eine führende Stellung ein und wurde dafür bereits mehrfach international und national ausgezeichnet.
Für das österreichische Justizressort entwickeln und betreiben wir in unserem Team unter dem Titel „Justiz 3.0" mehrere innovative Webanwendungen mit dem Ziel, eine integrierte digitale Aktenführung an den österreichischen Gerichten zu ermöglichen.
Erfahrung mit den im Einsatz befindlichen Frameworks und Tools:
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.398,66 (keine All-In Vereinbarung vorgesehen). Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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