Der richtige Weg für mich

IT Projektmanager Purchasing (m/w)

Aufgaben, die mich erwarten

• eigenständiges Verantworten sowie intensives Mitgestalten von nationalen und internationalen Projekten im Supply-Chain-Umfeld
• qualitätsorientiertes Umsetzen aller Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung
• Verantworten des Interface Monitorings inkl. Troubleshooting
• laufendes Betreuen der ERP-Systemlandschaft (SAP S/4 HANA)
• Durchführen des Demand- und Incident-Managements (2nd Level Support)

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkt
• mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Projektumfeld (vorzugsweise mit SAP S/4 HANA)
• grundlegendes Verständnis vom Zusammenspiel zwischen Business- und IT-Prozessen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft wünschenswert
• engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer innovativen Arbeitsumgebung
• Arbeiten mit den neuesten Technologien
• abwechslungsreiche internationale Projekte
• umfangreiche fachliche Einarbeitung
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Monatsgehalt ab EUR 3.726,- für 38,5 Stunden/Woche, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Arbeitsort

​6421 Rietz, Hoferstraße 1​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 525 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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