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Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

IT Prozessmanagement (w/m/d)

Ref. 947

Diese Position ist in einer Abteilung des Bundeskanzleramtes angesiedelt, welche für die Bereitstellung des Personalmanagementverfahrens des Bundes und dessen laufende Erweiterung verantwortlich ist. In diesem Umfeld werden die Personaladministration und -abrechnung durch eine bundesweit einheitliche IKT-Lösung unterstützt und mit Geschäftsprozessen verbunden. Die Applikation Personalmanagement- und -informationssysteme stellt bundesweite Reportingsysteme für das IT-Personalmanagement nach neuestem Technologiestand zur Verfügung.
Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase verantworten Sie selbständig und eigenverantwortlich laufende Aufgaben und Projekte des Themenbereichs gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und wirken an der Umsetzung gesetzlicher Änderungen mit.

Ihre Aufgaben

  • Prozessmanagement für MIS-Reporting auf Basis SAP HANA
  • Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Lösungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten/Leitlinien für die IT- Umsetzung von Berichten und Anwendungen für Personalcontrolling
  • Definition von Anforderungsspezifikationen und Ausarbeitung von Lastenheften unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Barrierefreiheit
  • Unterstützung der Qualitätssicherung fachlicher Abnahmen und technischer Umsetzungen
  • Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme/Freigabe von Berichten für den bundesweiten Einsatz
  • Steuerung der Kommunikation und laufende Abstimmung mit dem Betriebsteam sowie dem Fachbereich
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen
  • Mittelfristiger Aufbau von Experten-Kenntnissen im Bereich des Personalcontrollings und der Definition auswertungsrelevanter Inhalte für eine IT-Umsetzung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Matura (HAK/HTL) und/oder Hochschulabschluss (Uni/FH)
  • Theoretische und/oder praktische Kenntnisse im Bereich des Controllings oder Reportingsystemen
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • SAP-Grundkenntnisse bzw. Businesswarehouse-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Bereitschaft zum Aufbau von Know-How im SAP-, BI- und Prozessmanagementumfeld sowie Ausdauer und Engagement in der Aufgabenwahrnehmung
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kundenorientierung und Präsentationskompetenzen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Bei facheinschlägiger Berufserfahrung bei Erfüllung des Anforderungsprofils, gilt je nach Ausbildungslevel, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 44.022,58 lt. Kollektivvertrag der BRZ GmbH. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Die Anstellung erfolgt mittels Arbeitskräfteüberlassung. Diese Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

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Iris-Maria Wiegele

+43 664 6128345
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