Projektmanager Pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)

  • Unterach am Attersee
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 12.4.2021
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
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PROJEKTMANAGER PHARMAZEUTISCHE ENTWICKLUNG (M/W/D)

Unterach/AT

38h Vollzeit

Festanstellung

EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland und den USA. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung zugeteilter Produktentwicklungsprojekte des Speciality Pharmaceuticals Portfolios:
    Von der Projektplanung, Projekt Start, über Pharmazeutische Entwicklung und Produktionstransfer, bis hin zur Zulassung und Markteinführung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte, um die Ziele "In Time, Budget and Quality" zu erreichen
  • Führen temporärer Projektorganisationen

IHRE STÄRKEN

  • Naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Erfahrung mit den Werkzeugen des klassischen Projektmanagements, idealerweise Zertifizierung als Projektmanager
  • (Industrie-)Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung oder Zulassung von Arzneimitteln
  • Idealerweise Wissen über gesetzlichen Regelungen im pharmazeutischen Umfeld (GMP, ICH)
  • Verständnis der Zusammenhänge bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Freude bei der Koordination interdisziplinärer Teams
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Präsentationssicheres Deutsch und Englisch unbedingt erforderlich
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

WIR BIETEN

Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Spielraum für Eigeninitiative, ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld sowie aktive Mitarbeit in einem jungen, qualifizierten Team.

Wir bieten Sozialleistungen und Benefits sowie ein übertarifliches leistungsbezogenes Gehalt (Überzahlung) abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie mit Ihrem Engagement und Wissen unser international erfolgreiches Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird selbstverständlich garantiert.

Gehalt: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.525,22 auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Betriebliche
Altersvorsorge

flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterverpflegung

umfassende
Einarbeitung

individuelle
Onboarding-Maßnahmen

positives Arbeitsumfeld in
einem professionellen Team

mittelständische, inhabergeführte
Unternehmenskultur

Parkplatz

Für konkrete Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Mag. Andrea Pömer-Zierlinger sehr gerne unter +43 7665 20555 0 zur Verfügung.

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