(Senior) Manager Systemische Beratung (m/w/d) Unternehmerisch, mit Einsatzfreude und Lust auf Teamarbeit. Verbindet Querdenken mit Zug zum Tor

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(Senior) Manager Systemische Beratung (m/w/d)

Unternehmerisch, mit Einsatzfreude und Lust auf Teamarbeit. Verbindet Querdenken mit Zug zum Tor

Standort
Wien

Bereich
Advisory

Job Level
Professional

Umfang
Vollzeit

Gesucht ab
sofort

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Starten Sie Vollzeit ab sofort Ihre Karriere als Manager bzw. Senior Manager an unserem Standort in Wien.

Wer wir sind und warum wir gerne miteinander arbeiten

Wir sind eine systemische Unternehmensberatung mit Sitz in Wien und seit 2017 Teil der KPMG Management Consulting. Unsere Kunden sind Konzerne und mittelständische Unternehmen in Deutschland und Österreich. Was uns inhaltlich auszeichnet: langjährige systemische Expertise mit Andockstellen an Fachberatung, Innovationskraft und unternehmerischer Pioniergeist. Sonst noch zu haben: partnerschaftliche Zusammenarbeit, Zug zum Tor und viel Humor. Unser Team besteht aus 30 erfahrenen Beratern - einem festen Kern in Wien und einer Community im deutschsprachigen sowie internationalen Raum.

www.heitgerconsulting.com

Welche Tätigkeiten warten auf Sie?

  • Mitarbeit und Leitung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten von der Konzeption bis zur Implementierung & Evaluierung in den Bereichen: Strategieprozess und -umsetzung, neues Organisationsdesign, Kulturwandel, Teamentwicklung etc.
  • Entwicklung und Durchführung von Leadership Development Initiativen
  • Projektakquisition & Angebotsentwicklung - selbständig und gemeinsam im Team
  • Mitwirken an unseren Innovationsthemen zu agilem & digitalem Wandel
  • Selbstständige Projektdurchführung (Research, Diagnosen, Ausarbeitung von Cases etc.)
  • Arbeiten mit digitalen Tools (wie Mural, Basecamp, Trello etc.) bei internen und externen Projekten
  • Und alles was zum operativen Beratungsgeschäft auch gehört: Unterlagen, Dokumentationen, Protokolle, Community-Management etc.

Was bringen Sie mit?

  • Systemische Ausbildung und Erfahrung in der systemischen Beratungspraxis
  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss - gerne international
  • Mehrjährige Erfahrung in Moderation, Prozessgestaltung und systemischen Beratungsprojekten bzw. Leadership Development
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative & Engagement
  • Freude an intensiver Arbeit - inhaltlich, im Miteinander und mit Tempo - gemeinsam etwas bewegen und bewirken wollen
  • Freude an Selbstreflexion & persönlicher Entwicklung
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
  • Social Media, Apps & innovative Technologien wirksam einsetzen können

Ihre Perspektiven

  • Spannende Kundenprojekte zu Change & Leadership bzw. unseren Innovationsthemen
  • Am Puls unserer Entwicklung sein: wie wir systemische und Fachberatung verbinden
  • Optimales Lern- und Entwicklungsumfeld
  • Arbeit in einem engagierten und inspirierenden Team - Support & kontinuierliches Feedback
  • Intensives Lernen nah am Kunden und über Teilnahme an Curricula
  • Langfristige Perspektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Persönliches und berufliches Wachstum
  • Attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt mit interessanten Zukunftsperspektiven

Interesse, Lust und Passung?

Dann schicken Sie uns, was wir über Sie wissen sollen (Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung), was Ihnen wichtig ist und welche Fragen Sie bewegen.

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens EUR 42.740,74 als Manager bzw. EUR 59.979,50 als Senior Manager. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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Unser Angebot

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Mag. Elisabeth Berger-Pint
HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt
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