Als Teil eines Teams in der Abteilung Organisation fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und unserer IT-Tochter bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kernbankanwendungen in den Bereichen Finanzierung, Konto und Zahlungsverkehr.
Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 2.239,56. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit sich umfangreiche Bankkenntnisse anzueignen und darauf aufbauend vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmittel, Gesundheitsförderung und vieles mehr runden unser Angebot ab.
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Linz
Mag. (FH) Regina Stadler
Tel.: +43 732 7802-37481
Weitere Informationen unter
www.oberbank.at/auszeichnungen
Deine Aufgaben: Betreuung, Anpassung und Optimierung unseres SAP Systems (SAP R3 und SAP Hana) sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den Prozessverantwortlichen in den jeweiligen Abteilungen, Bedarfsanalyse...
Ihr Tätigkeitsbereich: Betreuung, Anpassung und Optimierung des eingesetzten ERP-Systems sowie Schnittstellenfunktion zwischen IT und den Prozessverantwortlichen im Business, Analyse des Bedarfes der Fachbereiche, Formulierung...
Ihre Aufgaben: Bei der Einführung von PLM-Systemen (Hersteller: „Windchill") bei Kunden im deutschsprachigen Raum, Mithilfe bei der kundenspezifischen Konzeption der Lösung, Anpassung...