Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Computer Komponenten und Smarthome mit und fühlen sich in diesem dynamischen Produktbereich zuhause? Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick setzen Sie gerne ein, um für den Online- als auch den Offline-Bereich die besten Konditionen zu erzielen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! In dieser spannenden Position bestimmen Sie die Preisstrategie, informieren sich laufend über den Markt und identifizieren neue Lieferanten und Geschäftsmöglichkeiten. Sie verwalten Werbeaktionen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und weiteren internen und externen Schnittstellen.

Category Buyer - Computer Komponenten & Smarthome (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Definition der Kategorie-Strategie und Verhandlung der Sortimente (Offline & Online) in Zusammenarbeit mit dem Assortment & Display Planner
• Lieferantensuche/Optimierung bzw. operative Verhandlungen mit bestehenden Lieferanten
• Überwachung der Auswirkungen von Marketingstrategien, um sicherzustellen, dass Preis- und Werbemaßnahmen greifen
• Entwicklung von Ausstiegsstrategien für unwirksame bzw. auslaufende Produkte
• Steigerung des Umsatzes und Gewinns durch die Entwicklung von Produktsortimenten, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
• Durchführung regelmäßiger Marktbesuche
• Laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und kaufmännisches Verständnis
• Umfassende Expertise in der Produktkategorie Computer Komponenten und Smarthome
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und auszuarbeiten
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie Freude an der Teamarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel

Das bieten wir Ihnen:

• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss)

Bezahlung:

Ein Bruttojahresgehalt von EUR 42.000--, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen

Interesse?

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Kontakt: Katharina Hartmann (Recruiting & Employer Branding)
MediaMarkt Österreich