Kassenleitung (m/w/d) für den Bäderbereich

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Kassenleitung (m/w/d) für den Bäderbereich

Im Segment Freizeit, ab sofort, Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Nutzen Sie diese Entwicklungschance!

Bewerbungsfrist bis 27. Oktober 2020

Ansprechpartnerin: Frau MMag. Kirsten Becker, MAS

Die Stadtwerke Klagenfurt AG (STW) gehört zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Sie verfügen über das geforderte Wissen und die Erfahrung und sind bereit, mit uns innovative Wege zu gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil der STW und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Landeshauptstadt mit!

Ihr neuer Job:

  • Leitung der Kassen unserer STW-Bäder
  • Führen des Kassenteams, selbstständige Korrespondenz sowie eigenverantwortliche Organisation, Koordination des Kassenbereiches
  • Unterstützung bei der Einführung eines neues Kassensystems
  • Ordentliche und gewissenhafte Kassiertätigkeit unter Einhaltung der Kassenordnung
  • Höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden (Kundenberatung und - betreuung)
  • Eigenständige Organisation eines ansprechenden Kassenumfeldes
  • Einhaltung sämtlicher den Bäderbereich inkl. Sauna betreffenden Bade- und Hausordnung, Bäderhygienegesetz, Sicherheitsvorschriften etc.
  • Lagerstandsverwaltung, Erfassung von Inventarlisten sowie Bestellung von Betriebsmitteln
  • Springer- und Vertretungstätigkeiten als Badeaufsicht nach entsprechender Ausbildung

Ihre Benefits:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (staatliches Gütezeichen)
  • Krisensicherer Arbeitgeber

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Berufliche Erfahrung in Teamführung, mit Kassensystemen, im Bankwesen, im Office Management
  • Erfahrung im Verkauf und Kundenbetreuung von Vorteil
  • Eigeninitiative, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Hoher Arbeitseinsatz, Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen eines Wechseldienstplanes sowie zum Bereitschaftsdienst

Sie erfüllen unsere gewünschten Anforderungen und Sie wollen Verantwortung übernehmen?

Dann bieten wir Ihnen ein monatliches kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt ab EUR 2.108,09. Dieses versteht sich ohne Berücksichtigung einer eventuellen Überzahlung, von Pauschalen oder sonstigen Zulagen.

Abhängig von Ihrer Qualifikation und konkreten Berufserfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung!

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