Manager IT Audit (w/m/x) - mit Gestaltungsfreiraum!

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Manager IT Audit (w/m/x)
mit Gestaltungsfreiraum!

(Jn 48037) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde, eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Österreichs, sucht Verstärkung für sein Audit Team am Linzer Standort. Im Mittelpunkt steht der Mensch - der Kunde - der Mitarbeiter - Sie! Legen Sie Wert auf ein herausforderndes Aufgabengebiet und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander? Suchen Sie ein Unternehmen, wo man genau Ihre Fachexpertise benötigt? Dann sind Sie an dieser Stelle genau richtig!

Ihre zukünftige Rolle

In dieser Position können Sie federführend das Thema IT-Prüfungen methodisch entwickeln. Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kollegen aus der Wirtschaftsprüfung können Sie diesen Bereich aufbauen, weiterentwickeln und aktiv mitgestalten.

Folgende Aufgaben fallen u.a. in Ihr Gebiet:

  • Im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen betrachten Sie die IT-relevanten Prozesse und Systeme kritisch.
  • Sie führen regelmäßige Datenanalysen durch und entwickeln - neben bekannten Vorgehensmodellen - auch neue Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten für individuelle IT-Prüfungen.
  • Mittel- bis langfristig entwickeln Sie neue Services und bauen damit die Produktpalette und das Team im IT-Audit aus.
  • Intern wickeln Sie darüber hinaus Projekte im Bereich IT-Revision sowie laufende Migrationsprüfungen ab.

Sie bieten

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder IT-Prüfung
  • Hohe IT-Affinität inkl. grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen (Transaktionen, Berechtigungskonzepte, etc.)
  • Kenntnisse von relevanten IT-Standards und Vorgehensmodellen (z.B. ITIL, COBIT)
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und -initiative, rasche Auffassungsgabe
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Das Besondere an dieser Position

  • Wertschätzendes Unternehmensumfeld mit gutem Benefitpaket (z.B. Kantine, Kinderbetreuung, Gesundheitsmaßnahmen, etc.)
  • Möglichkeit auf individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 4200 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Stefanie Reisenberger, stefanie.reisenberger@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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