Projektleiter mit Aufstiegschancen zum Teamleiter (m/w)

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BELFOR ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich Schadenssanierung und Instandsetzung. Wir sind mit über 9.200 engagierten Mitarbeitern in 34 Ländern für unsere Kunden da. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein herausforderndes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld und vielfältige Zukunftsperspektiven.

Für die Abwicklung unserer Projekte suchen wir für unsere Niederlassung in 3105 St. Pölten ab sofort eine/n

Projektleiter
mit Aufstiegschancen zum Teamleiter (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination und -aufsicht
  • Besichtigung, Angebotslegung sowie gleichzeitige Betreuung und Koordinierung von 15-20 Sanierungsprojekten unterschiedlicher Größenordnung
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnungen
  • Ermittlung der Baustellenmaße, errechnen der Baumaße, Massen und Materialmengen sowie die Erstellung von Skizzen
  • Laufende Qualitäts- und Kostenkontrolle einschließlich Koordination von Subunternehmen
  • Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und Qualität

Dieses Profil bringen Sie mit:

  • technische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Bauprojekten - vorzugsweise im Sanierungsbereich
  • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein B
  • Routinierter Umgang mit dem PC
  • Von Vorteil: Führungserfahrung - von Facharbeitern (ggf. auch von Technikern)

Unser Angebot:

  • Die Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen sowie die Ausarbeitung von interessanten und anspruchsvollen Projekten in einem motivierten Team
  • Aufstiegsmöglichkeit zur/zum GruppenleiterIn
  • Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden)
  • Umfangreiche Einarbeitung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz und ein herausforderndes Aufgabengebiet
  • Ein Firmen-KFZ sowie ein Mobiltelefon
  • Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.400,00 (14 mal p.a.; kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 1.783,71) plus leistungs- und ergebnisorientierter Prämien. Das tatsächlich zur Auszahlung gelangende Bruttomonatsgehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@at.belfor.com

BELFOR Austria GmbH
Tirolerstraße 1
3105 St. Pölten

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