Teamleiter im Bereich Entwicklungstools (m/w/d)

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Teamleiter im Bereich Entwicklungstools (m/w/d)

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14.10.2020
Job-Nr.: 1101

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ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) - ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) - ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.

Für unseren Projektpartner im Bereich innovative Premium-Lichtsysteme und Elektronik suchen wir für den Standort in Wiener Neustadt ab sofort eine/n TeamleiterIn im Bereich Entwicklungstools!
Wiener Neustadt
Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben...

  • Führung eines Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung interner Entwicklungstools & Infrastruktur
  • Verantwortung für die Optimierung und Automatisierung von Entwicklungsabläufen im ALM Tool
  • Unterstützung anderer Standorte bei der Einführung des ALM
  • Gemeinsame Festlegung der Abläufe und Methoden für den Bereich Bauteilmanagement, Zeichnungsfreigabe & Datenstruktur (Configuration Management)

Unsere Anforderungen...

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Informatik
  • Erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen mit Application Lifecycle Management Tools (z.B Polarion)
  • Kenntnisse zu continuous integration tools (z.B. Jenkins) und Versionskontrollsystemen (z.B. SVN)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsvolle, zielorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot...

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Von EUR 2.600 bis 4.000 brutto (exkl. Überstunden) / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

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