Senior Lead Developer und Teamleiter

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Die Tender Service Group tender-service.com ist ein international tätiger Online-Informationsdienst für Ausschreibungen. Mit über 9 Millionen Bekanntmachungen pro Jahr bieten wir die größte Ausschreibungs-Datenbank Europas und Lateinamerikas. Dank individueller Suchprofile und intensiver Kundenbetreuung setzen wir seit über 15 Jahren Qualitäts-Standards in unserer Branche. Für die Weiterentwicklung unsere Webapplikation suchen wir einen Senior Developer, der unsere internen und externen Entwicklungsteams in Österreich und Polen technisch und personalverantwortlich führt.

Senior Lead Developer und Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Senior Lead Developer-Rolle für die Business Applikation der Gruppe
  • Organisation, Führung und Optimierung des täglichen Arbeitsablaufs der internen und externen technischen Teams
  • Technische Leitung von Betrieb und Weiterentwicklung der Applikation
  • Vergleich, Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Entwicklungstechnologie
  • Personalzuständigkeit für das Entwicklungsteam (dzt. 10) mit entsprechendem Budget
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um weitere Entwicklungen zu definieren und zu liefern

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als leitender Entwickler/in, der/die für den nächsten Schritt in der persönlichen Entwicklung bereit ist, die Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens zu leiten
  • Fähigkeit, ausgelagerte Entwicklungsressourcen zu koordinieren
  • Erfahrung mit multinationalen, lokalisierten Webanwendungen und idealerweise mit Technologien, die in unserem Unternehmen eingesetzt werden - Groovy/Grails/Spring Boot/Kotlin/Angular/MySQL - ist positiv
  • Bereitschaft, den Transformationsprozess vom monolithischen zum Mikroservices-Ansatz zu leiten
  • Übernahme der Budgetverantwortung - Planung und Umsetzung
  • Unternehmerisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Die Chance, die Entwicklungsverantwortung für unseren Businessinformationservice zu übernehmen, den über 30.000 Unternehmen nutzen
  • Marktbasiertes Fix-Einkommen mit der Möglichkeit, es durch ein gemeinsam vereinbartes Bonussystem wesentlich zu erhöhen
  • Flexibilität in der Arbeitsorganisation in Bezug auf Zeit und Ort
  • o Arbeitszeit kann zum großen Teil frei eingeteilt werden
  • o Mehrheitlich Homeoffice möglich
  • Heimatort in Oberösterreich, Niederösterreich oder Wien bevorzugt, da wöchentliche Vor-Ort-Treffen in Linz und/oder Wien
  • Zusammenarbeit kann auf Beschäftigungs- oder Vertragsbasis realisiert werden

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an Hrn. Ivo Stapf, stapf@infodienst-ausschreibungen.at.

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