Controlling Specialist

  • Mattighofen
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 16.10.2020
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Controlling Specialist*

mit Schwerpunkt HR

(Ref.Nr.:740)

  • KTM AG
    Mattighofen
  • Vollzeit
  • ab sofort
  • Human Rescources
    *Als global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU!

The opportunities are endless when you are fearless

Angetrieben von der Leidenschaft der über 4000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!

Als Controlling Specialist arbeitest du über die HR hinaus mit unterschiedlichsten Bereichen an der Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controllings zusammen. Mit deinem Gestaltungs- und Veränderungswillen lieferst gemeinsam mit deinen Kollegen einen essentiellen Beitrag, um bestehende Systeme, Reports und Prozesse weiterzuentwickeln.
Strebst du - wie KTM - immer nach Weiterentwicklung, bist ein serviceorientierter Teamplayer und arbeitest gerne mit Führungskräften aller Ebenen zusammen? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

  • Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Reportings sowie der zugehörigen Instrumente und Prozesse
  • Beratung von Führungskräften aller Ebenen zu HR-Kennzahlen und Planung/Budgetierung
  • Erarbeitung und Etablierung von konzernweiten HR-Kennzahlen und KPIs sowie eines laufenden Monitorings
  • Aufbereitung von Standardauswertungen, kurzfristigen Ad-hoc-Reports bzw. Analysen
  • eigenverantwortliche Abwicklung des Personalbudgets / Forecasts inkl. Abweichungsanalysen für das Gesamtunternehmen
  • Etablierung einer Systematik für Compensation & Benefits
  • Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FI/CO, IT etc.)
  • Weiterentwicklung des konzernweiten Organisationsmanagement (SAP OM)

Womit du uns begeistern kannst

  • wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, etc.)
  • idealerweise erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
  • einschlägige Berufserfahrung im Controlling
  • sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP HCM, SAP BW
  • sehr gute MS Excel-Kenntnisse und Englischkenntnisse
  • hohe Zahlenaffinität und Interesse am HR-Bereich
  • analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Service- und Teamorientierung, sowie Durchsetzungsvermögen

Worauf du dich freuen kannst

  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen
  • die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten
  • Flexitime Modell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Freitagen pro Monat Zeitausgleich zu konsumieren
  • attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  • ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 50.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).

Benefits

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Berufliche Weiter-
    entwicklung
  • Gesundheit und Fitness
  • Kinder-
    betreuung
  • KTM s MasterCard Gold
  • Mitarbeiter-Events
  • Geschenke für Mitarbeiter
  • Sonderkondi-
    tionen für Mitarbeiter
  • Willkommen an Bord
  • Verpflegung
  • Wohnungen
  • Zukunfts-
    vorsorge

Mehr Informationen

FAQ KTM_Academy Karriere Benefits

Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Johanna Iraschek unter +43 (0)7742 6000 - 8889 gerne zur Verfügung.

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Bewerbungsprozess

Zweistufig mit persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR) - gerne bieten wir entsprechend der Entfernung im ersten Schritt auch Skype-Interviews an.

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