Rayonsleiter/in

  • Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Oberösterreich, Kärnten
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 16.10.2020
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke Videos
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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden?
Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt?
Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

In der Position als ….

RAYONSLEITER/IN

für Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Burgenland und Kärnten
… tragen Sie maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und zeigen Hands-on-Mentalität
  • Konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
  • Gutes Zeitmanagement und hohes Engagement

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines regionalen Verkaufgebietes mit 6-8 PENNY Filialen mit der Personalverantwortung für 50-70 MitarbeiterInnen inkl. deren Potenzialförderung und Entwicklung
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur
  • Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen
  • Konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung

Unsere PENNYfits:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
  • Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogrammes sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
  • REWE Mitarbeiterkarte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen) sowie zahlreiche weitere Benefits
  • Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre bei Übernahme des Rayons in der Beschäftigungsgruppe V im fünften Berufsjahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.576,- Euro brutto pro Monat.
  • Nähere Einblicke in die PENNY Welt: https://www.youtube.com/watch?v=Skl13uubpv8

Verlässlicher Arbeitgeber

Mitarbeiter-Rabatte

Aus- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Work-Life-Balance

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Dann sollten wir uns kennenlernen!
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