Junior Controller (w/m/x)

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Unser Kunde ist das größte familiengeführte Facility Unternehmen Österreichs. Zur Verstärkung des Controlling-Teams am Standort in 1210 Wien, suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen motivierten und fachlich kompetenten

Junior Controller (w/m/x)

Sie sind ein innovativer und dynamischer Teamplayer und arbeiten mit Freude im Controlling bzw. sehen Ihre berufliche Zukunft genau in diesem Bereich? Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, haben sehr gute analytische Fähigkeiten und bezeichnen sich als absoluten Teamplayer?

Wir bieten:

  • Die Sicherheit eines namhaften Familienunternehmens
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Eine unbefristete Vollzeitanstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell und diverse Sozialleistungen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein leistungskonformes Gehalt ab EUR 2.500,00 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Ihre Aufgaben:

  • Operatives Controlling (laufende Soll-/Ist-Vergleiche, Erstellung von Abweichungsanalysen, etc.)
  • Weiterentwicklung des Controllings und des internen Reporting- und Kennzahlensystems
  • Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Abschlüssen
  • Betreuung von konzernübergreifenden Projekten im Finanzbereich
  • Mitarbeit bei der Entwicklung interner Prozesse und bei der Integration des neuen ERP-Systems
  • Vertriebsunterstützung und Übernahme ganzheitlicher Controlling Agenden für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Konsolidierung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene fachspezifische bzw. kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, FH, Uni, Controllerlehrgang, etc.)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling und in der Budgetierung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und idealerweise in MS Navision / MS Dynamics
  • Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Teamplayer mit sozialer Kompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen

Wenn sie Interesse an der beschriebenen Position haben und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Lebenslauf, z.H. Herrn Bernd Haberleitner per E-Mail an karriere@checkpeople.at.

CheckPEOPLE GmbH
Ignaz-Köck-Straße 8 / A-1210 Wien
Home: www.checkpeople.at
Mail: karriere@checkpeople.at

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