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2.000 People. 20 Countries. More Inside.

TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 20 Ländern der Welt.
Für unser weiteres Wachstum in der SPP Handelsges. m. b. H. suchen wir

Sales Manager (gn*) (Jn. 135790)

IT Security

Österreich; Office: Wien

Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb des gesamten SPP Lösungsportfolios mit Schwerpunkt auf Security-Lösungen
  • Neukundenakquise und Betreuung von Key Accounts in ganz Österreich
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von strategischen Neukunden
  • Erweiterung des Kundenstammes
  • Erarbeitung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten in Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Security-Consultants
  • Account-, Vertriebsmaßnahmen- und Forecast-Planung
  • Sales Pipeline-Entwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Vertriebs-Position sowie IT-Security Know-How wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägtes Kontaktnetzwerk im IT- und IT-Security Bereich
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierung, Abschlussstärke sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Genauigkeit, Problemlösungskompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Partnern sowie KollegInnen
  • Freude an persönlicher Weiterentwicklung
  • Reisebereitschaft innerhalb und fallweise außerhalb Österreichs

Wir bieten:

Begeisterung. Spannende Zukunftsthemen. Entwicklung. More Inside.?
SPP Handelsges. m. b. H. - eine 100% Tochter der TÜV AUSTRIA Group, ist seit 1987 als namhafter IT-Dienstleister und -Berater mit Schwerpunkt in den Bereichen IT-Security, eBusiness, Application Lifecycle Management und SIEM, am österreichischen Markt tätig. Qualitätsbewusstsein, anspruchsvolle Solutions und der Wille zum Erfolg prägen das produktive und dynamische Team.

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden zukunftsgerichteten Umfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine sehr kollegiale Atmosphäre.

Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt, welches sich für diese Position auf EUR 70.000,-- brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Daniel Rindhauser.
Online-Bewerbung
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  • Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.

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