Teamleiter/in für Wertpapier Custody Settlement

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Die RSC Raiffeisen Service Center GmbH spezialisiert sich auf die Durchführung von Back-Office Servicedienstleistungen. Diese umfassen nicht konzessionspflichtige Bankhilfsdienstleistungen insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr-, Wertpapier-, Treasury-, Kredit- und Kunden-Services. Die RSC ist an zwei Standorten, dem Head-Office in Wien und dem Betriebsstandort in Bratislava tätig.

Teamleiter/in für Wertpapier Custody Settlement

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines internationalen Experten-Teams:
  • Verantwortung für die Qualität und Performance im Team
  • Operative Personaleinsatzplanung
  • Onboarding und Entwicklung der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit Human Resources
  • Erstellung, Implementierung und Adaptierung von Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Laufendes Change-Management, Durchführung von KVP (Kontinuierlichen Verbesserungs-Prozessen) und Umsetzung von Maßnahmen
  • Daily Business, insbesondere:
  • Direkte Ansprechperson für Custody-Kunden (internationale Broker/Dealer und Global Custodians) der Raiffeisenbank International (RBI)
  • Verarbeitung von weltweiten Wertpapiertransaktionen der Custody-Kunden
  • Agile Zusammenarbeit mit RBI Relationship Management
  • Zusammenarbeit mit RBI Fachbereich, RBI IT im Agilen Set-up
  • Abstimmung mit Kolleg/innen unseres zweiten Standorts in Bratislava (beinhaltet auch Dienstreisen an den SK Standort)

Ihre Qualifikation:

  • Führungserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Banken Back-Office Bereich
  • Kommunikative Persönlichkeit für ein professionelles Stakeholder-Management
  • Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • GEOS-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bei Bedarf tageweise Reisebereitschaft nach Bratislava

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
  • Mobile Working für Sie und Ihre erfahrenen Mitarbeiter/innen
  • Unser Gehaltsmodell ist transparent:
  • Wir bieten ein leistungsorientiertes Bruttogehalt von mind. 50.000 EUR/Jahr (Überstunden und eine variable Vergütung kommen noch on top) - je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Jährliche Sprünge sind bei sehr guter Performance in unserem Gehaltsmodell bereits inkludiert.
  • Umfangreiche Benefits von Sport über Ernährung bis Versicherungen, Veranstaltungen und Gutscheinen

#itsinyourhands Verwirklichen Sie Ihre Talente, unterstützt durch unsere modernen Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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