ApplikationsmanagerIn Themenbereich Facility Management Systeme

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Die Magistratsabteilung 01 sucht eine/einen

ApplikationsmanagerIn Themenbereich
Facility Management Systeme

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT).

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie haben die Service- und Applikationsverantwortung im Themenbereich Facility Management Systeme
  • Sie führen Anforderungsspezifikationen und Systemanalysen durch
  • Sie koordinieren die Entwicklung und das Customizing von Applikationen
  • Sie verantworten und koordinieren IKT-Vorhaben und IKT-Projekte (inkl. Auftrags- und Ressourcenplanung)
  • Sie koordinieren und nehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support wahr

Ihr Profil

  • Sie verfügen über allgemeine IKT-Security-Kenntnisse
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement
  • Sie bringen gute Kenntnisse über SW-Lifecycle-Management mit
  • Sie haben Erfahrung im Erstellen von Lösungsansätzen und Analyse von KundInnenanforderungen im Zusammenhang mit neuen bzw. Fuktionserweiterungen in bestehenden Softwareprodukten
  • Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Informationen über erforderliche Ausbildungen für diese Stelle finden Sie hier.

Unser Angebot

  • Vielfältige Aufgabenbereiche
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Wien Digital
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein großes Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden und Zeitausgleich
  • Umfassendes Gesundheitsprogramm

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.300,- Euro brutto monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten bis zu einem Höchstausmaß von zehn Jahren kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Kontakt

Patricia Schultz
Leiterin des Teams Personalentwicklung
+43 1 4000 72269

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