Mitarbeiter*in im Personalbereich (HR-Controlling & Reporting)

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Du fehlst im Team:

Mitarbeiter*in im Personalbereich (HR-Controlling & Reporting, Vollzeit)

Dienstort St. Pölten

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

  • Auswertung von Personalkennzahlen
  • Erstellung von HR relevanten Statistiken und Adhoc Analysen
  • Aktive Mitarbeit und technische Abwicklung von strategischen HR Projekten, ggf. Übernahme der Projektleitung
  • Technische Optimierung der Software im HR Bereich (Schnittstelle zu Programmierer*innen, Erstellen von Formularen, Reports, Standardbriefen, etc.)
  • Technische Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen (u.a. papierloses Büro)
  • Key User im HR Bereich

Das hört sich nach dir an?

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung im HR Bereich
  • Du hast Erfahrung in der Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen
  • Du kennst dich sehr gut mit der Funktionsweise von Datenbanken aus
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Excel (Pivot, Makros, Verweise, komplexe Formeln)
  • Du hast Erfahrung mit einem ERP System (idealerweise BMD)
  • Du arbeitest gerne im motivierten Team

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.224,52. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt dein tatsächliches Gehalt über dem Mindestlohn.

Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennnummer 2033-4 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!

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