Senior Entwicklungsingenieur Thermal Management (w/m)

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Senior Entwicklungsingenieur Thermal Management (w/m)

"Cooler" Job: Ihr Know-how ist gefragt!

26.08.2020 ? Job-Nr.: 134715

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Unser Kunde ist ein sehr namhafter Player in der globalen Automobilzulieferindustrie. Schwerpunkte des Unternehmens sind die Entwicklung und Fertigung von Komponenten für namhafte OEM sowie die Gesamtfahrzeugfertigung. Innovationsgeist, höchste Qualitätsstandards und das Verständnis für den Kunden bilden die Eckpfeiler der Unternehmensausrichtung.

Graz

Berechnung / Simulation

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die funktionale Auslegung von Kühl- und Klimasystemen im Gesamtfahrzeug
  • Thermal Management für konventionelle und alternative Antriebskonzepte
  • Primärer Ansprechpartner für namhafte Kunden und zuständig für projektbezogene Präsentationen und Reportings
  • Temperaturregelung im Bereich Chassis und Powertrain
  • Definition und Durchführung der Funktionsabsicherung auf System- und Gesamtfahrzeugebene
  • Steuerung und Koordination aller involvierten Bereiche (Simulation, Elektrik, Powertrain etc.)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Physik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie
  • Know-how im Bereich Kühl- und Klimasysteme von Fahrzeugen
  • Fundierte Kenntnisse in der Thermodynamik, Strömungsmechanik und Wärmeübertragung
  • Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch
  • Lösungsorientierter, durchsetzungsstarker Teamplayer
  • Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

  • Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international renommierten Unternehmen
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Lösungen im Thermal Management
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme in einer dynamischen Branche
  • Möglichkeit beruflich zu reisen und Auslandserfahrung zu sammeln
  • Freuen Sie sich auf attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Betriebsklima

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Martina Egger, m.egger@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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